İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İZBETON AŞ ile TÜRK-İŞ’e bağlı Belediye-İş Sendikası İzmir 3 No’lu Şube arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Yaklaşık 750 çalışanı kapsayan iki yıllık sözleşme, Kültürpark 3 No’lu Hol’de düzenlenen törenle imzalandı. İmza törenine İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ile Belediye-İş Sendikası İzmir 3 No’lu Şube Başkanı Musa Bozkurt’un yanı sıra Büyükşehir Belediyesi bürokratları, İZBETON yöneticileri, sendika temsilcileri ve çalışanlar katıldı. Sözleşmeyle yaklaşık 750 çalışanın önümüzdeki iki yıllık dönemde alacağı ücretler ve yan haklar belirlendi.
İLK ALTI AYDA YÜZDE 16,30 ZAM YAPILACAK
Toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışanların ücretlerine ilk altı aylık dönem için yüzde 16,30 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. İkinci, üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemlerde ise ücretler TÜFE artışına ek yüzde 1 refah payıyla artırılacak. Sözleşmeyle çalışanların ücretlerinin ekonomik koşullar ve enflasyon karşısında korunması ve refah düzeylerinin desteklenmesi hedefleniyor.
SÖZLEŞMENİN ÇALIŞANLAR İÇİN ÖNEMİ
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, iki yıllık toplu iş sözleşmesinin imzalanmasından duyduğu memnuniyeti dile getirerek, “Bugün İZBETON’da çalışan 750 civarında arkadaşımızın önümüzdeki iki yıl için alacakları ücretlerle ve diğer yan haklarla ilgili toplu iş sözleşmesini imzaladık. Her zaman söylediğim gibi, her toplu iş sözleşmesi bizim için bir mutluluk vesilesi oluyor. Bütün amacımız ve dileğimiz; bir taraftan hizmetleri en iyi şekilde yaparken diğer taraftan arkadaşlarımızın huzur içerisinde çalışmasını sağlamak ve ücretlerle ilgili herhangi bir aksama olmadan belediyenin bütçesini yönetmek” dedi.
“İYİ OLDUĞUNU DÜŞÜNDÜĞÜM BİR SÖZLEŞMEYİ İMZALADIK”
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin çalışan ve işveren açısından her zaman zorlu süreçler olduğunu belirten Başkan Tugay, görüşmelerin karşılıklı anlayış içerisinde yürütüldüğünü ifade etti. Tugay, “Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri hem çalışanlar tarafında hem işveren tarafında her zaman zordur. Ama ben gerçekten çalışanlarımıza, temsilcilerimize, şube yöneticilerimize ve bizim tarafımızda olan tüm arkadaşlarımıza minnettarım. Her zaman makul bir çerçeve içerisinde yaklaşıyorlar. Bu sefer de böyle, iyi olduğunu düşündüğüm bir toplu iş sözleşmesi imzaladık” diye konuştu.
“İZBETON BENİM İÇİN DEĞERLİ BİR KURUM”
İZBETON’un İzmir açısından üstlendiği göreve de değinen Başkan Tugay, özellikle yol çalışmalarında görev yapan çalışanların koşullarının daha da iyileştirilmesini istediğini söyledi. Tugay, “İZBETON benim için değerli bir kurum, bunu her zaman söylüyorum. İzmir’in en fazla sıkıntı yaşadığı konu yol konusu ve orada arkadaşlarımız çalışıyor. Onların daha iyi şartlarda çalışması için önümüzdeki aylarda, yıllarda imkanlarımız oldukça yeni iyileştirmeleri de yapmak isterim” dedi.
SAHA ÇALIŞANLARINA EK İYİLEŞTİRME ÖNERİLDİ
Başkan Tugay, saha çalışanlarına yapılacak ek ödemeye ilişkin de bilgi verdi. Sendikayla varılan mutabakatın üzerine ilave bir iyileştirme önerisinde bulunduğunu belirten Tugay, “Şube Başkanımla konuşurken, ‘Sizin vardığınız mutabakatta saha ödemeleriyle ilgili bir şey var, biliyorum. Miktarını söylemeyeyim ama onun üzerine biraz da iyileştirme öneriyorum’ dedim. O şekilde biraz daha iyileştirme sağlıyoruz” ifadelerini kullandı.
BOZKURT, YENİ KAZANIMLAR ELDE EDİLDİĞİNİ BELİRTTİ
Belediye-İş Sendikası İzmir 3 No’lu Şube Başkanı Musa Bozkurt, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin yapıcı bir ortamda yürütüldüğünü belirterek İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ve Büyükşehir Belediyesi bürokratlarına teşekkür etti. Bozkurt, “İyi bir süreç geçirdik. Başkanımızın nezdinde tüm bürokratlarımıza gerçekten yapıcı tavırları için teşekkür ediyoruz. Ciddi yeni kazanımlar elde ettik. Özellikle işçinin hayati meselelerde çektiği sıkıntılarla, iş kazalarıyla ilgili ve yıllardır sorun olan bazı maddelerimizi sözleşmeye geçirdik. Genel Sekreter’imize, Genel Sekreter Yardımcı’mıza ve süreçte görev alan tüm arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz” dedi. Sürecin Büyükşehir Belediyesi yönetiminin desteğiyle olumlu sonuçlandığını belirten Bozkurt, “Başkanımızdan her zaman emindik. Sürecin iyi yürüyeceğini biliyorduk. Aslında Başkanımız ‘Zorlu bir süreç’ dedi ama biz çok zorlanmadık, ciddi destek aldık. Önceki kazanımlardan çok daha iyi sonuçlar elde ettik. Yenilediğimiz bazı haklar çok daha iyi oldu. Bu anlamıyla tüm emekçi arkadaşlarımız adına Başkanımıza teşekkür ediyoruz” diye konuştu.
“İLAVE İYİLEŞTİRME BİZİ MEMNUN ETTİ”
Başkan Tugay’ın imza aşamasında çalışanlar için ilave bir iyileştirme önerisinde bulunmasının kendilerini ayrıca memnun ettiğini belirten Bozkurt, “Başkanımızın burada yeniden, kendi talebiyle bir iyileştirme yapmak istemesi ve bunu işçimize vermesi bizi çok daha memnun etti. Bunun için emekçi arkadaşlarımız adına Başkanımıza tekrar tekrar teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.
AĞIR ŞARTLARDA ÇALIŞANLARA EK PRİMLER SAĞLANDI
Toplu iş sözleşmesiyle ücret artışının yanı sıra çalışanların sosyal haklarında da çeşitli iyileştirmeler yapıldı. Altı aylık dönemlerde enflasyona ek refah payı uygulaması getirilirken yemek ve sosyal yardımlar da güçlendirildi. Sözleşmeyle sorumluluk zammı, iş güçlüğü primi, farklı risk seviyelerine göre iş riski primi ve hakediş primi gibi ek haklar sağlandı. Gece çalışma zammında da önemli ölçüde artış yapıldı. Böylece yaklaşık 750 İZBETON çalışanının iki yıllık yeni dönem ücretleri ve yan hakları toplu iş sözleşmesiyle belirlenmiş oldu.