Birden fazla işyerinden sigorta pirimi yatarsa

4C HİZMETİ Yine 5434 sayılı Kanun’un 14.maddesi gereğince aybaşından sonra göreve başlayanların o aya ait eksik aylık ve ücretlerden kesenek alınmayacağı, aybaşından sonra görevden ayrılanlardan da eksik aylık ve ücretlerden de tam kesenek alınacağı hükmü bulunmaktadır. Yine Kamu da görevli çalışanların 4a ve 4c hizmetlerinin çakışması halince 4c hizmeti geçerli kabul edilecektir.4a hizmeti bu çakışan sürelerde iptal edilecektir. Eğer hizmetlerinizin kesintisiz devam ettiği işyerinde yıl içinde üç yüz altmış günden az çalışma varsa gün sayısının tespitinde çalışmaların birbirini takip edip etmediğine de bakılarak gün tespiti yapılır. Ayrıca 1.09.2012 tarihli 28398 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan İşveren Uygulama Tebliği ile çalışanın ay içinde işe girmesi halinde işe giriş tarihleri ayın kaç gün olduğuna bakılarak parmak hesabıyla gün sayısı tespit edilmektedir. Emeklilikte hangi Kurumdan aylık bağlanacağına karar verilirken son yedi yılın (2520 gün ) 3,5 yılı (1261 gün) hangi statüde fazla prim yattıysa aylık o statüden bağlanacaktır. Yıl içindeki gün sayısı üç yüz altmış günü ay otuz günü geçmemekle birlikte aynı ay içinde farklı statüde çalışmanın bulunması halinde gün sayısı otuz bir gün olarak alınarak emekli aylığına esas statü belirlenecektir. Hangi statüden emekli olacağınızın önemi aslında bağlanacak emekli aylığı ve yeterli prim gün sayısı gibi birden fazla değişkeni içerdiği için mutlaka planlanmalıdır. Yine fazla yatan tavanı aşan primlerinde emeklilik sonrası iadesi talep edilmelidir. Burada zaman aşımı beş yıl olduğu için özellikle emekli olmadan dahi prime esas kazançlarda fazla yatan tutarların takibi ve talebi önem arz etmektedir.