İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi, ESHOT ve İZSU Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan 6 bin 75 memur ve sözleşmeli memur personele yönelik önemli bir gelişmeyi duyurdu. Bugün düzenlenen imza töreninde, belediye memurlarına yönelik Sosyal Denge Tazminatı (SDT) ek protokolü imzalandı. Protokol gereği, 1 Ocak 2025 itibarıyla net 17 bin TL olarak ödenen Sosyal Denge Tazminatı, yüzde 18’lik bir artışla 20 bin TL’ye yükseltildi. 

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, imza töreninde yaptığı konuşmada, “İnşallah daha güzel günlerimiz olsun. Benim için kıymetlisiniz. Ben burada patron değilim, kamu yöneticisiyim” ifadelerini kullandı. Tugay, belediye çalışanlarına olan değerini vurgularken, “Dayanışma içinde olmamız gereken bir dönem. Hayırlı olsun, inşallah daha güzel günlerimiz olsun. Benim için kıymetlisiniz. Ben burada patron değilim, kamu yöneticisiyim. Halkın oylarıyla gelen geçici bir yöneticiyim. Burayı yönetmekle yükümlüyüm. Mevcut şartlar içinde karar verebiliyorum ama bir taraftan da biz bir siyasi mücadele yapıyoruz” dedi.

22.01.2025 279990Ec 6Ea8 4Ec2 Aba8 346572Cc2Ee5

Başkan Tugay, memurların hak ettiği artışı elde etmesinin önemine de dikkat çekerek, “İnşallah önümüzdeki genel seçimi kazanırsak her şey değişecek. Asıl önemli olan o. Günlük ya da kısa vadeli değil, bu perspektiften bakmakta fayda var. Ülkenin içinde bulunduğu bu şartlar, bizlerin maruz kaldığı şartlar şu anda ancak bunu mümkün kılıyor. Çok daha iyisini hak ettiğinize yürekten inanıyorum. Ben de bir memur çocuğuyum. Kendim de 15 yıl devlet memurluğu yaptım. Gerçekten üzülüyorum ama bunu halletmenin yolu bizim seçimi kazanmamız” şeklinde konuştu.

YÜZDE 18’LİK ARTIŞ, BELEDİYE ÇALIŞANLARINI MEMNUN ETTİ

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan ödeme artışı, çalışanlar arasında büyük bir memnuniyet yarattı. 2024 yılının başında yapılan protokolle Sosyal Denge Tazminatı 17 bin TL olarak belirlenmişti. Bugün yapılan ek protokolle bu ödeme, yüzde 18’lik bir artışla 20 bin TL’ye çıkarıldı. Başkan Tugay’ın belirttiği gibi, bu artış, belediye çalışanlarının yaşam standartlarını yükseltmeye yönelik önemli bir adım olarak görülüyor.

Mücadelenin zaferini ‘Azim’ kazandı: Buca’da mucize gerçek oldu Mücadelenin zaferini ‘Azim’ kazandı: Buca’da mucize gerçek oldu

“ÇOK DAHA İYİSİNİ HAK EDİYORSUNUZ”

Başkan Tugay, çalışanların hak ettiği iyileştirmelerin sadece bu ödeme ile sınırlı olmadığını, bu sürecin bir parçası olarak daha birçok iyileştirmenin yapılacağını belirtti. “Hep birlikte çok daha iyi bir yaşamı hak ediyorsunuz. Ben de bir memur çocuğuyum, devlet memurluğu yaptım. O yüzden şartları çok iyi biliyorum” diyen Tugay, "Halkımızın seçtiği yöneticiler olarak, bu zor günlerin üstesinden geleceğiz" ifadelerini kullandı.

22.01.2025 F2Ab65Ed 0515 4D3E B67C Fddbddcd6E97

SENDİKA TEMSİLCİLERİNDEN TAKDİR

Törende konuşan Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Turgut Angün de, Başkan Tugay’ın emekçiden yana tutum sergilemesinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Angün, "Belediyelere bir saldırı var. Elbette biz de bu saldırılar karşısında dayanışma içinde olacağız. 20 yıldır tüm antidemokratik tutumlara karşı durduk, bundan sonra da duracağız. Herkesi memnun eden bir sözleşme bu. Hem sürdürülebilir hem de makul bir talepte bulunduk. Sizin de talebimizin karşılığında belki zorlanarak da olsa emekçiden yana tutum almanızdan dolayı teşekkür ediyoruz" dedi.

ÖDEME POLİTİKALARI VE GELİŞEN DURUM

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin, memur ve sözleşmeli personellere yönelik ödeme politikaları, son yıllarda iyileştirme yönünde ciddi adımlar atmayı sürdürüyor. 2024 yılında başlayan ve 2025 yılına kadar geçerli olacak protokollerle yapılan ödeme artışları, belediye çalışanları için ekonomik rahatlamayı beraberinde getiriyor.

Önceki yıllarda yapılan ödemelerle karşılaştırıldığında, belediyenin memurlara yönelik katkı sağlama oranı, ülke ekonomisinin zorluklarına rağmen önemli bir artış göstermiştir. 2024 yılı itibarıyla yapılan ilk artışla net 14 bin TL olarak ödenen SDT, 17 bin TL'ye yükseltilmişti. Bugün yapılan ek protokol ile bu ödeme 20 bin TL’ye çıkarılmış oldu.

Kaynak: Bülten