Dijitalleşmeyi aktif olarak kullanan kamu kurumlarından en önemlisi İŞKUR, bu alanda iş arayanların yanında, öğrencilere, işverenlere staj anlamında hizmet veriyor.
https://staj.iskur.gov.tr/ adresini tıkladığınızda işyerlerinizin ihtiyacı olan stajyerlerle buluşma imkanı yakalıyorsunuz.
Staj portalı nedir?
Staj portalı lise, üniversite, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin özel sektör işyerlerinde durumlarına uygun açık staj pozisyonlarını görmeleri ve işverenlerin de talep ettikleri staj pozisyonlarında aradıkları nitelikteki stajyer adaylarının firmalarında staj yapma imkanı sağladığı diğer İŞKUR hizmetleri gibi tamamen ücretsiz bir platformdur.
Bu portal üzerinden mesleki anlamda staj yapma imkanı arayan lise, üniversite, yüksek lisans ve doktora öğrencileri müracaat edebilir.
İşverenler başvuran stajyer adayları arasından uygun gördüğü kişileri görüşmeye davet ediyor. İlanlar İŞKUR tarafından 1 ila 120 gün arasında kalabiliyor.
Stajyer öğrenci süresini staj süresi ile belirleme imkanı var. (Okul ve staj yapılan işyeri arasındaki sözleşme süresi kadar)
Stajyer öğrencinin sosyal güvenlik hukukundan doğan kısa vadeli/hastalık sigortası işverenleri olan eğitim kurumları tarafından staj süresinde karşılanacaktır.
Stajyer öğrenci istemediği firmada staja zorlanamaz, istediği ve tercih ettiği firma da staj yapar.
Staj başvurunuzu istediğiniz zaman iptal etme hakkınız var.
2023-2024 yılında staj yapacak öğrenciler bu portal üzerinden müracaat etmek suretiyle bir çok kurumsal firmaları yakından tanıma,işletmelerde güvenli staj yapma imkanı yakalayacaklardır.
Staj süresi öğrencilerin teorik anlamda uygulama imkanı sağladığı için, iş sahalarını da yakından görme fırsatı yakalamak suretiyle pekiştirilmiş eğitimleri tamamlanacaktır.
Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin ücretleri;
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre, aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere yapılacak ödemeler asgari ücretin net tutarının yüzde 30'undan az olamayacağına dair karar alınmıştır.
Kalfalık yeterliğini kazanan mesleki eğitim merkezi son sınıf öğrencilerine yapılacak ödemeler brüt asgari ücretin yüzde 50'sinden az olamayacaktır.
20'den az personel çalıştıran işletmeler için ödenen ücretin 2/3, 20 ve üzerinde personel çalıştıran işletmeler için ödenen ücretin 1/3; mesleki eğitim merkezi programına devam eden öğrencilere ödenen ücretin ise tamamı işverenlere destek olarak ödenir.
İşyeri çalışan sayısına göre stajyer ücretleri: 20’den az çalışanı olan iş yerlerinde stajyerlerin ücreti asgari ücretin net tutarının en az yüzde 15’i,
20 ve üzeri çalışanı olan iş yerlerinde stajyerlerin ücreti asgari ücretin net tutarının en az yüzde 30’u, çırak ve aday çırak statüsünde mesleki eğitim görenlere asgari ücretin net tutarının en az yüzde 30’u, kalfalık yeterliliğini kazanan mesleki eğitim merkezi 12. Sınıf öğrencilerine asgari ücretin brüt tutarının en az yüzde 50’si ücret olarak ödenir.
Stajyer Ücreti /Çalışan Sayısı 20 kişiden fazla 3.420,70
Stajyer Ücreti /Çalışan Sayısı 20’den kişiden az. 1.710,35
Kalfa Ücreti/Mesleki Eğitim zorunlu staj 6.707,25
Çırak ve Aday Çırak Ücreti 3.420,70