Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının iş-aile dengesi ile azalan nüfus artış hızına yönelik hazırladığı çalışmada, doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması planlanıyor. Düzenleme kapsamında doğum izni sürelerinin doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak yeniden düzenlenmesi hedefleniyor.
TÜM PERSONEL STATÜLERİNİ KAPSIYOR
Söz konusu değişiklikten memurlar, işçiler, askeri personel, hakim ve savcılar, kamu iktisadi teşebbüsü çalışanları ile akademisyenler dahil çalışma hayatındaki tüm kadınların yararlanması bekleniyor. Böylece farklı personel rejimlerinde yer alan izin sürelerinin eşitlenmesi amaçlanıyor.
NASIL FARKLI OLACAK?
Mevcut uygulamada kadın memurlar doğumdan önce ve sonra 8’er hafta izin kullanıyor. Bu sürenin ardından yarı zamanlı çalışma, süt izni ve aylıksız izin gibi haklar devreye giriyor. İş Kanunu’na tabi çalışanlarda ise doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta izin bulunuyor. Yeni düzenleme bu süreleri tüm çalışanlar için 24 hafta olarak standart hale getirmeyi öngörüyor.
BABALIK İZNİ 10 GÜNE ÇIKIYOR
Mevcut durumda İş Kanunu kapsamındaki çalışanlar için 5 gün olan babalık izninin de tüm personel statülerinde 10 gün olarak uygulanması planlanıyor.
KORUYUCU AİLELERE İLK KEZ İZİN VERİLECEK
Çalışma kapsamında ilk kez koruyucu ailelere de izin hakkı tanınacak. Düzenleme ile 3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personel için 10 günlük izin verilmesi öngörülüyor. Halihazırda koruyucu ailelere yönelik bir izin bulunmuyordu.
DÜZENLEMENİN MECLİS TAKVİMİ
Yeni düzenlemenin Bakanlık ve AK Parti tarafından yapılacak son değerlendirmelerin ardından TBMM’ye sunulması planlanıyor. Meclis takvimi içinde ele alınması beklenen düzenlemenin yeni yılda yürürlüğe girmesi öngörülüyor.
TRT HABER