2000 sonrasına kademeli emeklilik: Kademeli emeklilikte geri sayım mı başladı?
EYT sonrası milyonlarca çalışanın gözü bu düzenlemede! 2000 sonrası sigortalılar için kademeli emeklilikte son durum netleşmeye başladı.
Abone Ol
Kademeli emeklilik; sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim gün şartlarının aşamalı olarak belirlenmesini öngören bir model olarak tanımlanıyor.
Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan ve EYT kapsamına giremeyen çalışanlar için talep ediliyor.
Bu sistemde emeklilik yaşı ve prim gün sayısının ilk işe giriş tarihine göre kademeli biçimde yeniden düzenlenmesi isteniyor. Talepler arasında 58-60 yaş şartının esnetilmesi ve prim günlerinde düzenleme yapılması da yer alıyor.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Murat Bal, kademeli emeklilik tartışmalarına ilişkin dikkat çeken değerlendirmelerde bulundu. Bal, “Elbette gelme ihtimali vardır. Çünkü konu siyasilerin sırtını dönemeyeceği bir büyüklüğe ulaşmaktadır.” ifadelerini kullandı.
Bal ayrıca sürecin ancak güçlü bir toplumsal talep ve organize mücadeleyle ilerleyebileceğine işaret ederek, EYT sürecini örnek gösterdi.
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından kademeli emeklilikle ilgili kanun teklifi Meclis’e sunuldu. Ancak teklifin yasalaşmasına yönelik somut bir takvim bulunmuyor.
Öte yandan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamada, “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek.” ifadelerini kullanmıştı.
1999 sonrası sigorta girişi olanlar arasında özellikle 2000–2008 dönemi için ayrı bir düzenleme beklentisi bulunuyor. Ancak mevcut durumda resmi bir çalışma yürütüldüğüne dair açıklanmış bir plan yok.
Uzmanlar, EYT’nin bütçeye etkileri nedeniyle yeni bir geniş kapsamlı düzenlemenin kısa sürede hayata geçirilmesinin zor göründüğünü belirtiyor.
2026 itibarıyla netleşmiş bir kademeli emeklilik tablosu bulunmuyor. Sosyal medyada dolaşan yaş ve prim tablolarının resmi bir dayanağı yok.
Olası bir düzenleme halinde;
Sigorta başlangıç tarihine göre yaş kademesi,
Prim gün sayısında geçiş süreci,
Kadın ve erkek çalışanlar için farklı sigortalılık süresi
gibi kriterlerin yeniden belirlenmesi bekleniyor. Ancak bu aşamada kesinleşmiş bir model bulunmuyor.
Gelişmelerden haberdar olmak istiyor musunuz?
Google News’te Ege Telgraf sitemize
abone olun.