2000 ve 2008 arası sigortalıya kademeli emeklilik çıkacak mı? TBMM’ye sunulan teklif ne anlatıyor, son durum ne?

EYT Sonrası Yeni Beklenti: Kademeli Emeklilik 2023 yılında 8 Eylül 1999 ve öncesi SGK girişi olanlar için yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca kişi emekli olurken, 2000 sonrası işe başlayanlar kapsam dışında kalmıştı. Özellikle 2000 ile 2008 arasında sigortalı olan çalışanlar, kendilerine yapılan bu ayrım nedeniyle uzun süredir kademeli emeklilik talebinde bulunuyor.

Kamuoyunda “Emeklilikte Tarihe Takılanlar (ETT)” olarak da anılan bu grup, yaş şartının işe giriş tarihine göre kademelendirilmesini ve mevcut emeklilik sisteminin daha adil hale getirilmesini istiyor. Talepler arasında kadın ve erkek çalışanlar için prim gün sayısının eşitlenmesi ve yaş şartında esneme yapılması da yer alıyor.

CHP’den Teklif Geldi, Hükümet Sessiz Son olarak CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, 3 Mart 2025’te TBMM Başkanlığı’na kademeli emeklilikle ilgili kapsamlı bir kanun teklifi sundu. Teklifte, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanların emeklilik şartlarının yeniden düzenlenmesi öngörülüyor.

Buna göre: Prim günü şartı 9000'den 7200'e indirilecek, Memur ve esnafa yönelik prim gün eşitsizliği giderilecek, Emeklilik yaşı, işe giriş tarihine göre kademeli olarak yeniden belirlenecek. Ancak, bu teklif henüz TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmedi. Yani resmî olarak yasalaşmış bir düzenleme yok.

Çalışma Bakanlığı’ndan Soğuk Mesaj: “Gündemimizde Yok” Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek.”

Bu açıklama, hükümetin kısa vadede kademeli emeklilik gibi bütçeye yük getirecek bir adım atmayı düşünmediğini net bir şekilde ortaya koyuyor. Özellikle EYT düzenlemesinin sosyal güvenlik sistemine olan maliyeti hala tartışma konusuyken, benzer bir uygulamaya mesafeli duruluyor.

Peki, Kademeli Emeklilikte Haksızlık Var mı? Uzmanlar, 2000 sonrası işe başlayanlar ile EYT’liler arasında ciddi bir prim ve yaş farkı oluştuğuna dikkat çekiyor. Örneğin: 8 Eylül 1999’da işe giren biri emekli olabilirken, 10 Eylül 1999’da işe başlayan biri, aynı prim gününü doldursa da yıllarca beklemek zorunda kalıyor.

Bu fark, milyonlarca çalışanın “aynı şartlarla çalışıp farklı haklara sahip olmak” gerekçesiyle mağduriyet yaşamasına neden oluyor. CHP'nin sunduğu teklif, bu adaletsizliği gidermek üzere hazırlandı; fakat siyasi iradenin desteği olmadan yasalaşması mümkün görünmüyor.

2025 Torba Yasasıyla Gelir mi? Umutlar Sürüyor... Henüz Meclis gündeminde aktif olarak görüşülmeyen kademeli emeklilik teklifinin 2025 yılı içinde bir torba yasayla gündeme alınabileceği konuşuluyor. Özellikle kamuoyu baskısı ve sosyal medya kampanyaları bu süreci etkileyebilir. Ancak net bir tarih veya yasal güvence olmadığı için, vatandaşların beklentileri şimdilik temkinli olmalı.