EYT'den Sonra Bir Hayal Daha mı Olacak? 2000 sonrası sigortalılar kademeli emeklilik bekliyor

2000-2008 arası sigorta girişi bulunan vatandaşlar tarafından yakından takip edilen kademeli emeklilik sistemi, 2025 yılında da gündemdeki yerini koruyor. Özellikle EYT yasası kapsamında 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanların emekli olması sonrası, bu tarihten sonra işe girenler eşitlik talebi ile yeni bir düzenleme beklemeye başladı.

Kademeli emeklilik; belli yaşa ve prim gün sayısına ulaşan çalışanların kısmi olarak emeklilik hakkı elde edebilmelerini sağlayan bir model olarak değerlendiriliyor.

CHP'DEN MECLİS'E TEKLİF SUNULDU Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, 3 Mart 2025 tarihinde kademeli emeklilikle ilgili bir kanun teklifi sundu. Akay’ın hazırladığı teklif şu unsurları içeriyor: 08/09/1999 ile 16/04/2008 tarihleri arasında sigortalı olan çalışanların kademeli emeklilik hakkından yararlanması, Esnaf ve memurların prim gün sayısının 9000’den 7200 güne indirilmesi, 1 Mayıs 2008 sonrası işe başlayan memur ve esnaflar için getirilen 9000 prim günü zorunluluğunun adaletsizlik oluşturduğunun vurgulanması. Kanun teklifinin şu an için TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmediği, yani yasalaşmadığı bilgisi verildi.

BAKAN IŞIKHAN: "EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEĞİŞİKLİK YOK" Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik konusu hakkında daha önce yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullanmıştı: "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek."

GAZETECİ NOYAN DOĞAN’DAN DEĞERLENDİRME Hürriyet gazetesi yazarı Noyan Doğan, köşe yazısında konuyla ilgili kamuoyundaki bilgi kirliliğine dikkat çekerek şu bilgileri paylaştı: "2023 yılında 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanların EYT’den yararlanıp emekli olmalarına imkân tanındı ve 2 milyondan fazla kişi emekli oldu. Bu duruma, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar kendilerine haksızlık yapıldığı gerekçesiyle tepki gösteriyor. Talepleri; yaş şartının ilk işe giriş tarihine göre yeniden düzenlenmesi ve 58-60 yaş sınırının kaldırılması. Hükümetin, kademeli emeklilik ile ilgili bir çalışması yok, hatta hükümetin gündeminde kademeli emeklilik yok."

TALEP SÜRÜYOR, NET BİR TAKVİM YOK Kademeli emeklilik, kamuoyunda “Emeklilikte Yaşa Takılanlar” (EYT) sonrası oluşan mağduriyetin giderilmesini isteyen gruplar tarafından dile getirilmeye devam ediyor. Ancak mevcut durumda: Hükümetin bu konuda herhangi bir yasal hazırlığı bulunmuyor, Bakanlık tarafından yapılan açıklamalara göre mevcut emeklilik şartlarında bir değişiklik planlanmıyor, Muhalefetin verdiği teklif ise henüz yasalaşma sürecine girmedi.