Ekonomi

Kademeli emeklilik 2025 gündemde: TBMM’ye teklif sunuldu, hükümetten açıklama geldi mi

Kademeli emeklilik 2025 yılı için gündemde. 2000 sonrası sigortalılar için TBMM’ye teklif sunuldu ancak hükümet değişiklik düşünmüyor. İşte son durum.

Abone Ol

Türkiye’de milyonlarca çalışanın gözünü çevirdiği “kademeli emeklilik” ile ilgili son gelişmeler merakla takip ediliyor. 2000 yılı sonrası sigorta girişi olan vatandaşları yakından ilgilendiren düzenleme için CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından TBMM’ye resmi kanun teklifi sunuldu. Ancak hükümet cephesinden gelen açıklamalar, beklentileri şimdilik askıya alıyor.

Cevdet Akay’ın sunduğu teklif; 08 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanların, kademeli olarak emeklilik hakkından yararlanmasını öngörüyor. En dikkat çeken önerilerden biri ise memur ve esnafların prim gün sayısının 9.000’den 7.200’e düşürülmesi. Bu adım, özellikle EYT’den yararlanamayan çalışanlar için adaletli bir çözüm önerisi olarak değerlendiriliyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise geçtiğimiz haftalarda yaptığı açıklamada, emeklilik sisteminde şu an için bir değişiklik planlamadıklarını belirterek, “Prim ve yıl şartları aynı şekilde devam edecek” dedi. Bu açıklama, yasa teklifinin Meclis'e sunulmuş olmasına rağmen yürürlüğe girmesi için hükümet desteğinin henüz oluşmadığını gösteriyor.

EYT düzenlemesiyle 1999 öncesi sigorta girişi olanlar emekli olurken, aynı tarihten sonra işe başlayan milyonlarca çalışan mağduriyet yaşadığını savunuyor. Bu kesim, “Emeklilikte Tarihe Takılanlar” adı altında dernekleşerek kamuoyuna seslerini duyurmaya devam ediyor. Talepleri ise net: Yaş şartı ve prim günleri ilk sigorta girişine göre yeniden düzenlensin.

CHP’li Akay’ın yasa teklifi TBMM Başkanlığı’na sunuldu. Hükümet, emeklilik sisteminde yeni bir değişiklik yapmayı planlamıyor. Kademeli emeklilik teklifinin yasalaşması için komisyondan geçip Genel Kurul gündemine alınması gerekiyor. Emekli olamayan binlerce vatandaş düzenlemenin hayata geçmesini bekliyor.