Gebe okullarında görev alacak personel?

Abone Ol

Gebe okullarında; sorumlu hekim olarak bir kadın hastalıkları ve doğum uzmanı ile tam zamanlı görev yapan bir koordinatör ebe bulunması zorunlu tutulmuştur. Gebe okullarında personel görevlendirmeleri sağlık kuruluşunun mevcut kadrolarından oluşturulacaktır. Bünyesinde gebe okulu açılması özel hastane veya tıp merkezine ilave müktesep kadro hakkı vermez. Mevcut kadrosuyla sistemi sürdürmesi hedeflenmektedir. Gereken durumlarda, gebe okullarında; hekim/uzman hekim, ebe, hemşire, fizyoterapist, diyetisyen, klinik psikolog, sosyal çalışmacı/sosyal hizmet uzmanı gibi sağlık meslek mensupları görevlendirilebilecektir. Gebe okullarında koordinatör ebe tam zamanlı olarak, sorumlu hekim ise sadece kendi sorumluluğundaki eğitim ve işleri yürütmek üzere görevlendirilebilecektir.

SORUMLU HEKİM

Birinci basamak sağlık kuruluşlarında hekim, diğer sağlık kuruluşlarında kadın hastalıkları ve doğum uzmanı sorumlu hekim olarak görevlendirilir.

Sorumlu hekimin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

1. Gebelerin, sağlıklı doğum yapmalarını sağlamak üzere doğum öncesi, doğum, doğum sonrası ve yenidoğan konularında bilgi, beceri ve tutum sahibi olmalarını sağlar.
2. Gebe okulunda, güncel gelişmeler doğrultusunda gebelik, doğum ve doğum sonrası dönemlere ilişkin eğitim ve danışmanlık alması planlanan ve egzersiz programlarına katılım sağlayacak olan gebe ve gebe yakınlarını belirler.
3. Yüksek riskli gebelere yönelik verilecek olan doğum öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve doğum sonu eğitim ve danışmanlık hizmetlerini planlamak ve yürütür.
4. Bu Yönetmelik kapsamında ele alınan konular kapsamında Bakanlık tarafından belirlenen eğitimlere tüm ekibin katılımını sağlar.
5. Alanına özgü özellik gerektiren konularda, gerektiğinde davet edilen meslek mensubunun mevzuatla belirlenen iş ve görev tanımları kapsamında gebe okullarının eğitim ve danışmanlık hizmetlerinde görev almasını sağlar.
6. Gebe okullarında görev alacak olan personelin iş birliği ve koordinasyon içinde görev yapmasını, oryantasyonunu, iş akışı ile hizmetlerinin bu Yönetmelik hükümlerine ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak planlanmasını ve yürütülmesini sağlar.
7. Gebelik, doğum öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve doğum sonu sağlık hizmetleri ve uygulamaları konusunda hizmet içi eğitim vermek veya verilmesini sağlar.
8. Bakanlık tarafından hazırlanan gebelik, doğum öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve doğum sonu sürece yönelik eğitim ve danışmanlık programlarının yürütülmesinde görev alır.
9. Doğum hizmetlerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi için yapılacak eğitsel ve bilimsel faaliyetlere destek olmak, bu konuda Bakanlık tarafından hazırlanmış olan ulusal programların uygulanmasını sağlar.
10. Sorumluluğunda olan tüm hizmetleri hasta hakları mevzuatına, tıbbi deontolojiye, etik ilke ve kurallara uygun olarak yürütür.
11. Gebe ve çalışan güvenliği açısından gerekli tedbirleri almak, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında meydana gelen menfi olayların kaydının tutulmasını ve bildirilmesini sağlar.
12. Bakanlık tarafından talep edilen verileri ilgili mevzuat hükümleri kapsamında eksiksiz, doğru ve zamanında kayıt altına almak, gerekli altyapı ve donanımın kullanımını temin eder.

Arabulucu Avukat - Nurdan Heris