İskoçya'da görülen bir iş mahkemesi, çalışanların iş yerindeki WhatsApp gruplarını kurarak paylaşım yapmalarının işten çıkarılma sebebi olabileceğine hükmetti. Bir enerji şirketinde çalışan Terry Donaldson ve meslektaşları, mesai saatlerinde uygunsuz içerikler paylaştıkları gerekçesiyle işten çıkarılmıştı. Mahkeme, iş ortamına zarar veren paylaşımların gizlilik haklarını geçersiz kılabileceğini belirtti.
İşverenin kararını haklı bulan mahkeme, ekran görüntülerinin delil olarak kabul edilebileceğini ve çalışanların özel hayatını ihlal etmeyeceğini vurguladı.
(Sözcü)
Kaynak: Haber Merkezi
