Bilindiği üzere, 15.5.2013 tarihli ve 28648 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri gereğince, işyerlerinde yürütülen iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için eğitim verilmekteydi. 5 Mart 2025 Çarşamba günü yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğü giren yönetmeliklerle bazı esaslı değişiklikler getirildi.
Buna göre, öncelikle ilgili yönetmeliğin 12. maddesinin yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilerek uzaktan eğitim sistemi devreye alınmış oldu:
“Az tehlikeli sınıfta yer alan kamu kurumları ile 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ilk defa verilecek temel eğitimler ve tekrar verilecek temel eğitimler uzaktan eğitim yöntemi kullanılarak verilebilir. 10 ve üzeri çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan özel işyerleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ilk defa verilecek temel eğitimler hariç çalışanlara tekrar verilecek temel eğitimler işveren tarafından işe ve işyerine özgü içeriğin hazırlanması ve gerekli uzaktan eğitim yönetim sisteminin sağlanması halinde uzaktan eğitim yöntemi kullanılarak verilebilir.”
Bunun dışında; yine aynı yönetmeliğin 15/A maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (ç) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) Uzaktan eğitim yönetim sistemi ile verilen eğitimler, az tehlikeli sınıfta yer alan kamu kurumları ile 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde senkron veya asenkron; 10 ve üzeri çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan özel işyerleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise senkron yapıda olur.”
“ç) Az tehlikeli sınıfta yer alan kamu kurumları ile 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde verilecek temel eğitim programının içeriği işe özgü olarak hazırlanır. 10 ve üzeri çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan özel işyerleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde verilecek temel eğitim programının içeriği ise katılımcıların eğitim seviyelerine uygun, işe ve işyerine özgü, çalışanların bildikleri, tanıdıkları iş ve çalışma ortamı ögeleri kullanılarak hazırlanır.”
SENKRON-ASENKRON
Az tehlikeli işler ile kamu sektörü ve 10’dan az çalışanı olan işyerleri için senkron ve asenkron eğitim birlikte kullanılabilirken 10 ve üzeri çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan özel işyerleri ile tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde verilecek temel eğitim programının içeriği mutlaka senkron eğitimi verilmesi düzenlenmiştir. Özellikle salgın döneminde çok yakından tanıdığımız bir sistem oldu uzaktan eğitim.
Senkron öğrenme, farklı zamanlarda ve farklı yerlerde meydana gelen, aynı anda ve aynı yerde (örneğin, sınıfta çalışan veya bir video konferans oturumu için çevrimiçi) toplantı yapan bireyler, öğrencilerin kullanmış olduğu eğitim şekli olmaktadır. Asenkron uzaktan eğitimde ise, eğitmen ve öğrencinin farklı yerlerde (uzaktan) ve farklı zamanlarda (asenkron) etkileşime girmektedir. Yani, uzaktan, eş zamansız iletişimdir. Örneğin, önceden kaydedilmiş olan video dersleri ve eğitim videoları, kayıt altına alınmış olan toplantılar, söyleşilerin sonradan izlenmesi suretiyle verilen eğitimler buna örnek verilebilmektedir. Öğretmenlerin farklı bir zaman diliminde düzenledikleri videolar ile değişik mekanlarda yer alan öğrencilere değişik zaman dilimlerinde eğitim vermeleri asenkron eğitimin örnekleridir.
(DEVAM EDECEK)
Nurdan Heris - Arabulucu Avukat