İŞKUR’un çalışan annelere sunduğu yarım çalışma ödeneği desteği 2025 yılında da devam ediyor. Doğum veya evlat edinme sonrası gelir kaybını azaltmayı amaçlayan bu destek, belirli şartları taşıyanlara ödeniyor. Peki başvuru nasıl yapılır, ödenek ne kadar?
Çalışan annelere yönelik destek uygulamaları kapsamında yer alan yarım çalışma ödeneği, 2016 yılından bu yana yürürlükte. İŞKUR tarafından sağlanan bu destekle, doğum yapan kadınlar ile 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkekler, haftalık çalışma sürelerinin yarısı kadar çalışarak gelir kayıplarını devlet desteğiyle telafi edebiliyor.
KİMLER YARARLANABİLİR?
Yarım çalışma ödeneğinden yararlanacak olanlar;
Doğum yapan kadın çalışanlar,
3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek çalışanlar yararlanabiliyor.
Bu haktan faydalanmak için;
Doğum/evlat edinme öncesi son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması,
Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışma yapılması gerekiyor.
BAŞVURULAR NASIL YAPILIR?
Analık izninin bitimini takip eden 30 gün içinde;
e-Devlet üzerinden İŞKUR hizmetleri aracılığıyla veya
İŞKUR birimlerine şahsen başvuru yapılabiliyor.
2025 YILI AYLIK ÖDENEK TUTARI NE KADAR?
Ödeneğin günlük miktarı, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanıyor. Kişinin çalıştığı yerdeki maaşı ne olursa olsun, ödenek tutarı günlük brüt asgari ücret düzeyindedir.
2025 yılı brüt asgari ücretine göre yarım çalışma ödeneği aylık yaklaşık olarak:
Birinci doğumda (30 gün ödeme) ≈ 20.000 TL
İkinci doğumda (60 gün ödeme) ≈ 40.000 TL
Üçüncü doğumda (90 gün ödeme) ≈ 60.000 TL
(Örnekler 2025 yılı brüt asgari ücret 20.002 TL üzerinden tahmini verilmiştir.)
ÖDEMELER NASIL YAPILIR?
Yarım çalışma ödeneği, çalışılan aya ilişkin prim bildiriminden sonraki ikinci ayda ödenir.
Ödemeler;
Kuruma bildirilen IBAN numarasına
IBAN yoksa PTT üzerinden kimlikle yapılır.
IBAN bilgisi hatalıysa, ödenek İşsizlik Sigortası Fonu emanet hesabına iade edilir. Bu durumda kişinin tekrar başvurması gerekir.
SİGORTA PRİMLERİ DE KARŞILANIYOR
Yarım çalışma ödeneği alınan günler için;
Malullük,
Yaşlılık,
Ölüm sigortaları ve
Genel sağlık sigortası primleri
İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanıyor.
İlk doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, üçüncü ve sonraki doğumlarda 180 gün süreyle yarım gün çalışma uygulanabiliyor. Çoğul doğumda bu sürelere 30 gün eklenirken, çocuğun engelli doğması durumunda süre 360 güne çıkıyor. Ödenek bu sürelerin yarısı kadar hesaplanıyor.
(HÜRRİYET)
