İzmir Büyükşehir Belediyesi, geçen yıl uygulamaya aldığı yeni kamu yönetim modeliyle işe alım süreçlerinde halk katılımını esas alan bir denetim mekanizmasını devreye soktu. Düzenli aralıklarla üyeleri değiştirilen İzleme Kurulu, belediyenin farklı birimlerinde yapılan personel alımlarını baştan sona takip ederek sürecin şeffaf ve adil yürütülmesine katkı sağlıyor.
İSTİHDAM KOMİSYONU OLUŞTURULDU
Yeni model kapsamında istihdam talep eden birimin bağlı olduğu Genel Sekreter Yardımcısı, 1. Hukuk Müşavirliği tarafından görevlendirilen bir hukukçu ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı’ndan oluşan bir İstihdam Komisyonu kuruldu. Komisyonun yazılı sınav, sözlü sınav ve beceri değerlendirmelerini objektif kriterlerle yürütmek üzere yapılandırıldığı belirtildi.
İZLEME KURULU MÜLAKATLARA KATILIYOR
İstihdam Komisyonu’nun çalışmalarını değerlendirmek amacıyla dört hemşehri temsilcisi ile kolaylaştırıcı olarak görevlendirilen bir kurum temsilcisinden oluşan İzleme Kurulu oluşturuldu. Kurul üyeleri mülakatlara katılarak işe alım süreçlerini yerinde izliyor ve hazırladıkları raporları doğrudan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a iletiyor. Belirli aralıklarla değiştirilen kurul üyeleri, ilan aşamasından karar aşamasına kadar tüm süreci takip ediyor. İzleme Kurulu son olarak İZTARIM bünyesinde marketlerde görevlendirilmek üzere alınacak 9 kasap için yapılan mülakatlarda görev aldı.
İLK KURUL ÇOK SAYIDA ALIMI TAKİP ETTİ
İlk oluşturulan İzleme Kurulu, Büyükşehir’e bağlı Mezbaha Şube Müdürlüğü’nde Bergama mezbahasında görev yapmak üzere 8, Urla mezbahasında görev yapmak üzere 2 kasap alımı mülakatlarını izledi. Aynı kurul ayrıca Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı için 5 diyetisyen, İZDENİZ bünyesinde 2 uzak yol kaptanı, 7 kaptan, 2 uzak yol başmühendis, 6 başmakinist ve 11 makine personeli ile İzelman bünyesinde 25 okul öncesi öğretmeni ve 20 sınıf annesi alımının mülakat süreçlerine katıldı.
YENİ KURULDA FARKLI KADROLAR YER ALDI
Daha sonra oluşturulan İzleme Kurulu ise İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi Başkanlığı’nda çöp transferinde görevlendirilmek üzere 20 tır şoförü, Mezarlıklar Dairesi Başkanlığı’nda bakım ve onarım çalışmalarında görevlendirilmek üzere 10 inşaat ustası ve İZBETON bünyesinde 8 tır şoförü alımının mülakatlarını takip etti. Kurul ayrıca İZULAŞ bünyesinde otobüslerin bakım ve onarımında görevlendirilmek üzere 2 revizör, 1 lastikçi, 1 marangoz ve 1 elektrikçi, İZDOĞA bünyesinde 2 çevre mühendisi ile Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı’nda orkestrada görevlendirilmek üzere 5 sanatçı alımının mülakatlarında da yer aldı. Bu sürecin tamamlanmasının ardından kurul üyelerinin yeniden değiştirildiği ve ilerleyen dönemde yeni mülakatların sürdürüleceği bildirildi.
RAPORLAR DOĞRUDAN BAŞKANLIĞA SUNULUYOR
İzleme Kurulu üyeleri, İstihdam Komisyonu tarafından yürütülen sınav, mülakat, beceri değerlendirmesi ve ilgili diğer tüm aşamaları ilan sürecinden karar aşamasına kadar izliyor. Hazırlanan raporlar doğrudan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na sunuluyor. Raporda herhangi bir adaletsizlik veya eşitsizlik tespit edilmesi halinde ilgili istihdam sürecinin iptal edilmesinin mümkün olduğu ifade edildi. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin uyguladığı modelde İzleme Kurulu üyeleri gönüllülük esasına göre görev yapıyor. Kurul üyelerine herhangi bir ücret ödenmediği bildirildi.