Şubat ayı 2020 yılında 28 gün olacağı için asgari ücretli olup günlük ücretle çalışanlar açısından düşük ücret ödenme...

Şubat ayı 2020 yılında 28 gün olacağı için asgari ücretli olup günlük ücretle çalışanlar açısından düşük ücret ödenmesi anlamında ele alınır. Örnek: İşçi A şubat ayında 28 gün çalışacağı için; Günlük brüt ücreti:119,25.-TL. Aylık brüt ücreti:3.339,00.-TL. Aylık net ücreti:2.655,40.-TL. eline geçecek olan net tutardır. Sigortalı şayet 1 gün istirahat, 1 gün devamsızlık, 1 gün ücretsiz izin alması halinde 27 gün çalıştığı kabul edilecektir. Karşılığında net ücreti 2.570,14.-TL eline geçecektir. Asgari ücret maktu ücret olmayıp maktu ücret mantığı ile ödenmesi de yasada yer almaz. Bundan dolayı asgari ücretli çalışanlar için şubat ayı kısmi bir ay olduğu için tam zamanlı çalışan asgari ücretlilerde ellerine geçecek net maaşta azalmaya net olmaktadır. Tam zamanlı çalışanların asgari ücretten 28 gün karşılığında prime esas kazançları ise; 30 gün karşılığında 3.577,50.-TL olarak bildirilecektir. Aradaki 2 gün karşılığı olan 119,25x2=238,50.-TL işçi ve işveren SGK payları işveren tarafından ödenecektir. Devamsızlık ve rapor halinde ise aradaki farkları işveren tarafından ödenmez. Sizden gelen sorulara cevaplar: 1973 doğumlu sigortalı ilk defa 1.10.2000 tarihinde işe girmiş, 1998 yılında askerliğini 540 gün yapmıştır. Borçlanma yapmak avantajlı mı? Sigortalımız Ekim 2000 'den sonra ilk defa olduğu için 7000 gün 60 yaşında emekli olabileceği gibi, 25 yıl 4500 gün 60 yaşında emekli olur. Borçlanma yapması halinde kıdem tazminatı alma yazısında 3600 günü yakalayacak, emekliliği 08/09/1999 öncesine geri gelecektir. 58 yaş 5975 günü yakalayacaktır. Hatalı borçlanma tutarları geri alınır mı? Sigortalımız hatalı askerlik borçlanması yapmış askerlik sürelerinin borçlanma tutarlarını SGK yazılı müracaat etmesi halinde yatırılan o günkü tutardan geri alırlar,herhangi bir güncellenme yapılmaz,geçmiş sürelerin alım gücü düşük olduğu için tavsiye etmiyoruz.Bu bedelleri emekli olmadan önce alma hakkınız var. Kısmi ihya var mı? Sigortalımızın babası Bağ-Kur sürelerini 7256 sayılı Kanun’la ihya yapmayı atladığı için emekli olmak için yeterli süre alarak ihya yapmak istiyor,ihya yapılması için tüm Bağ-Kur sürelerinin alınması gerekir, kısmi ihya söz konusu değildir. Gece vardiyasında çalışmak istemiyorum, ne yapmam gerekir? Ben psikolojik rahatsızlığı olan birisiyim, tedavim sürüyor. Bu esnada gece vardiyasında çalışmam esnasında çeşitli halüsinasyon ve kuruntular oluyor. Bu durumda ne yapmam gerekiyor? Psikiyatrik tedavi gördüğünüze dair adli tıp raporu alarak bunu işverene sunmanız halinde iyileşinceye kadar gece vardiyasında değil, gündüz postasında çalışabilirsiniz.