Asker, polis ve bekçilerin ‘Nasıl emekli oluruz?’ sorusuna cevap vermeye çalı...

  Asker, polis ve bekçilerin ‘Nasıl emekli oluruz?’ sorusuna cevap vermeye çalışacağız. Bu mesleklerde çalışanların emekliliğini iki farklı dönemde inceliyoruz. 5434 sayılı kanuna tabi olanlar: 32. Maddesinde fiili hizmet süreleri tanımlanmıştır. Her yıl için 3 ay yıpranma sürelerine eklenir. 360 gün+90 gün=450 gün çalışmış sayılır. 20 yıl çalışan erkek mensup +5 yıl fiili hizmet zammı, 16 yıl çalışan kadın memur + 4 yıl fiili hizmet zammı ile emeklilikte aranan süre tamamlamış olur. 8 yıl kadar fiili hizmet kazanılır, yaştan düşülür. Madde: 40 Belirtilen yaş hadlerine göre çalışma yaşları da belirlenmiştir. 5434’e tabi olarak çalışmaya başlayan polis, asker çalışmaya Ekim 2008 Ekim’den sonra da devam etse de mevcut yasal düzenleme de haklardan yararlanacaktır. a. ) 08/09/1999 öncesi polis, asker olanlar fiili hizmet zammı ile birlikte yasanın Geçici 205 maddesine göre ‘Kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır’a göre kademeli emekli yaşlarına bakılacak, fiili hizmet süreleri de ilgili yaşlardan düşülecektir. Burada uygulama da 15.06.2002 tarihine kadar hizmet süreleri+fiili hizmet zammı ile tespit edilir, sonra 20 ve 25 yıla kalan süre göre formüle edilerek emeklilikte aranan yaş şartı ve toplam fiili hizmet süresi de yaştan düşülür, yaşa kadar çalışılması halinde her yıl için 90 gün fiili hizmet aldıkça yaştan düşülür. 32’inci madde gereğince fiilî hizmet sürelerine zam yapılanların bu maddede belirtilen yaş hadlerinden, hizmetlerine eklenen fiilî hizmet süresi zammı kadar indirim yapılır. b.)08/09/1999-30/04/2008 arasında polis ve asker için ise kademeli yaş hadleri belirlenmediği için, fiili hizmet zamları her yıl için 90 gün süre ve yaştan düşürülerek devam edilir. Onların da yaş hadlerinde çalışacakları maksimum süre ise 5434/40.maddeye göre belirlenir. 5510 sayılı kanuna tabi olanlar: 5510 Sayılı Kanun kapsamında Ekim 2008 sonrasına tabi olan asker, polis için ise 40.madde ile fiili hizmet zamları belirlenir. 4 -1(c) bentleri kapsamında çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için karşılarında gösterilen gün sayıları, fiilî hizmet süresi zammı olarak eklenir. 360 günden eksik sürelere ait fiilî hizmet süresi zammı, 360 gün için eklenen fiilî hizmet süresi ile orantılı olarak belirlenir. Çalışmanın fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilebilmesi için, tablonun (13-Asker) ve (14-Polis) numaralı sıralarında belirtilen sigortalılar hariç sigortalının kapsamdaki işyerleri ile birlikte belirtilen işlerde fiilen çalışması ve söz konusu işlerin risklerine maruz kalması şarttır denilmiştir. Fiilî hizmet süresi zammı, yukarıdaki tablonun (13) ve (14) numaralı sırasında yer alan sigortalılar için 8 yılı geçmemek üzere uzun vadeli sigorta kolları uygulamasında prim ödeme gün sayısına eklenir. Bu sürelerin, 3 yılı geçmemek üzere diğerleri için yarısı emeklilik yaş hadlerinden indirilir, yaş haddi indiriminden yararlanabilmek için ölüm ve malûliyet halleri en az 3600 gün belirtilen işyeri ve işlerde çalışmış olmaları şarttır. 5510 sayılı Kanun’da her ne kadar 5434 sayılı Kanun’a göre kısıtlı uygulama olsa da 5434 sayılı Kanun’un mülga edilmeyen hükmü olan 40.maddesi ile yaş hadlerinde belirtilen süreler de uyulacaktır. Örnek: 5510 sayılı Kanun ile ilk defa polis memuru için aranan 65 yaş değil, 55 yaşında emekli edilecektir. Emniyet bekçileri: 657 sayılı Devlet Memuru Kanunu hükmünde olan 5510 sayılı Kanun’la mahalle bekçileri ise filli hizmet zammı alamadıkları için 65 yaşında değil, 60 yaşında emekli olacaklardır. Konu oldukça karmaşık olsa da matematiksel işlemlerle değerlendirdiğimizde bu konuda emeklilik için aranan yaş ve diğer şartları öğrenmek istediğinizde konusunda uzman sosyal güvenlik müşavirden yardım almanız gerektiğini size öneririm.