Narlıdere'de grev çanları çalıyor. Narlıdere Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasında devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşmazlık yaşanması üzerine işçiler yarım gün iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. 350 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, 27 Kasım 2024'te başlamıştı.
Genel-İş Sendikası İzmir 4 Nolu Şube, yaptığı açıklamada, arabulucu uyuşmazlık raporunun taraflara tebliğ edilmesiyle birlikte yasal grev sürecinin başladığını duyurdu. Sendika, işçilerin insanca yaşam koşullarını sağlayacak ücret taleplerine karşılık belediye yönetiminden çözüm beklediklerini ifade etti.
SENDİKADAN YAPILAN AÇIKLAMA
Açıklamada, görüşmelerin başladığı günden bu yana müzakereler yolunun tercih edildiği, ancak işveren sendikası SODEMSEN ve belediye yönetiminin bu dönemde işçilerin taleplerine duyarsız kaldığı belirtildi. "İsminin içinde sosyal demokrat ibaresi olan işveren sendikasının işçinin alın terini pazarlık haline getirmesini doğru bulmuyoruz" ifadeleriyle tepkilerini dile getiren sendika yetkilileri, belediye yönetiminin sorumluluk alarak bu tavra karşı çıkması gerektiğini vurguladı.
İŞÇİLERİN TALEPLERİ
Genel-İş Sendikası, işçilerin aldıkları ücretlerin sadece rakamdan ibaret olmadığını, aynı zamanda bu ücretlerin yaşam standartlarını karşılamada yeterli olup olmadığının önemli olduğunu belirtti. Belediye yönetiminden taleplerinin karşılanmasını isteyen işçiler, "İnsanca bir yaşam için enflasyon karşısında ezilmediğimiz bir ücret" talebini yineledi.
EYLEM VE GREV UYARISI
Bugün yapılan yarım günlük iş bırakma eyleminin ardından, Genel-İş Sendikası, SODEMSEN ve belediye yönetiminin çözümsüzlükten yana tutum sergilemesi halinde, 06 Mayıs 2025’te Narbel işçisinin greve çıkacağı ve Narlıdere'de hizmetin duracağı uyarısında bulundu.
