İzmir Büyükşehir Belediyesi ve Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları’nın (TCDD) ortak şirketi ve kent içi ulaşımın vazgeçilmezlerinden İzmir Banliyö Sistemi’nde (İZBAN) Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri devam ediyor. Daha önce 60 günlük ilk sürenin tamamlanması ardından taraflar arasında uzlaşı kararı çıkmamış, süreç arabulucu gözetimine kalmıştı. Merakla beklenen arabulucu raporunun hazırlandığını ve yetkili makama gönderildiğini belirten Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Hamdullah Giral, süreçle ilgili son gelişmeleri Ege Telgraf’a anlattı. Raporun yetkili makamca bu hafta içinde taraflara tebliğ edileceğini belirten Başkan Giral, “Genel merkeze de posta yoluyla gönderilecek. Bunun ardından yasal olarak grev kararını almamız gerekiyor. Grev tarihini henüz belirlemedik. 60 günlük bir süremiz var. Bu süre zarfında işverene bir hafta önce kararı bildirmek koşuluyla grev tarihini belirleyebiliriz. Görüşmeler çok sert gitmiyor. İki taraf da konuyu kestirip atmıyor. Biz de artık bir yerlere getirmeye çalışıyoruz. Bizim amacımız çalışanlarımızın asla mağdur olmaması. Grevin iyi bir şey olmadığını biliyoruz ancak hakkımızı almak için bu yola başvurmamız gerekiyorsa tabii ki yapacağız. Ancak söylediğim gibi görüşmeler henüz kesilmedi, umudumuz var. Bu süre içinde hala anlaşma sağlanabilir” dedi.

İTİRAZ SÜRECİ

Kentte iki diğer ulaşım kaynağında da TİS süreci yaşanacağını da bildiren Demiryol-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Giral, “Tramvay ve Metro’da da 622 tane üyemiz var. Orada da yetkimiz geldikten sonra 15 gün içinde taraflar yer ve gün tespiti yapacak. Bu tespitin ardından ilk toplantı gerçekleşecek ve 60 günlük toplu iş sözleşmesi görüşmeleri süreci başlayacak. Bununla ilgili çoğunluk tespitimiz geldi. İtiraz süreci boyunca herhangi bir başvuru olmadı. Şimdi askıdan indi. Bakanlık yetki gösterirse önümüzdeki haftalarda görüşmeler başlayacaktır. Bu iki kurumda da beklentilerimiz İZBAN ile hemen hemen aynı. Burada da ücretler çok iyi değil. Tabi orada TCDD ayağı yok, sadece Büyükşehir var. Belediye Başkanı Sayın Tunç Soyer’in yanına gittiğimizde bu durumu da anlattık. Eşit işe eşit ücret ve sosyal paketler özelinde farklar var. Bu farkların bir şekilde kapatılması gerekiyor. Başkan da bu eşitlikleri bir şekilde hayata geçirmek istediğini ancak pandemi döneminde olunduğunu ve yolcu sayılarının düştüğünü hatırlattı. Kademeli olsa da bir şeyler olabileceği belirtildi. Bizler işçilerimizin hakkı için koşuyoruz. Bizim tek isteğimiz üyelerimizin de bir nebze de olsun yüzlerinin gülebilmesidir. Bunu sağlamak için de sonuna kadar mücadele edeceğiz” diye konuştu. Yağmur Gülü / Özel Haber