Emeklilik sisteminde yeni dönem. Mevcut emeklilik sistemine ek olarak oluşturulan TES, zorunlu katılım esasına dayanıyor. İşçiler, esnaflar ve memurlar da dahil olmak üzere tüm çalışanlar sisteme dahil edilecek.
ÇALIŞANLARDAN HER AY KESİNTİ YAPILACAK
Hâlihazırda uygulanan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) benzeri bir yapı kurulacak ancak bu kez çalışanların sistemden çıkışına izin verilmeyecek. TES kapsamında her çalışanın brüt maaşından en az yüzde 3 kesilecek.
İŞVEREN VE DEVLET DE KATKI SAĞLAYACAK
Çalışanların maaşlarından yapılan kesintiye ek olarak işverenler de aynı oranda katkı yapacak. Bunun yanında, devlet katkısı da devreye girecek ve prim miktarının yüzde 30’u kadar bir ek destek sağlanacak.
İKİNCİ EMEKLİ MAAŞI OLARAK ÖDENECEK
Yeni sistem, SGK’dan bağımsız olarak işletilecek. Çalışanlar SGK'dan emekli maaşlarını almaya devam ederken, TES'te biriken fon ise ek bir gelir kaynağı oluşturacak.
TES’TE EMEKLİLİK ŞARTLARI BELLİ OLDU
Sisteme dahil olan çalışanların en az 10 yıl prim ödemesi ve 56 yaşını doldurması gerekecek. Bu şartları sağlayanlar, ikinci bir emeklilik maaşı alma hakkına sahip olacak.
SİSTEM NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin 2025 yılı itibarıyla resmen başlaması bekleniyor. Orta Vadeli Program’da yer alan sistemle ilgili düzenlemeler tamamlandığında, çalışanlar ve işverenler için zorunlu hale gelecek.
(SÖZCÜ)