Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin teklifler gündeme gelmiş olsa da, 2026 itibarıyla yasalaşmış bir düzenleme bulunmuyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan teklifler olduğu belirtilirken, bu düzenlemeler henüz Genel Kurul’dan geçmedi ve yürürlüğe girmedi.
KANUN TEKLİFİ VE SÜREÇ
Kademeli emeklilik konusu, Cevdet Akay tarafından Meclis gündemine taşındı. Ancak teklif şu aşamada yalnızca değerlendirme sürecinde bulunuyor. Yasalaşabilmesi için komisyon görüşmeleri ve Genel Kurul oylamasından geçmesi gerekiyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR?
Kademeli emeklilik sistemi, sigortalı çalışanların emeklilik yaşını ve prim gününü sigorta başlangıç tarihine göre aşamalı olarak tamamlamasına dayanan bir model olarak ifade ediliyor. Bu sistemde, çalışanların belirli şartları kademeli şekilde yerine getirmesi halinde kısmi emeklilik hakkı elde etmesi öngörülüyor.
KİMLERİ KAPSIYOR?
Kademeli emeklilik tartışmalarında öne çıkan grup:
8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar
Özellikle 2000–2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar
EYT düzenlemesinden yararlanamayanlar
Bu kesim, olası düzenlemenin kapsamına girip girmeyeceğini yakından takip ediyor.
BEKLENEN ŞARTLAR NELER?
Kamuoyuna yansıyan taslak ve beklentilere göre öne çıkan bazı kriterler:
Kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş civarından başlayan kademeli sistem
7000 ile 7200 gün arasında değişen prim şartı
Sigorta başlangıç tarihine göre değişen emeklilik yaşı
Bu bilgiler resmi bir düzenleme niteliği taşımıyor.
BAKANLIKTAN AÇIKLAMA
Vedat Işıkhan, konuya ilişkin yaptığı açıklamada "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek" ifadelerini kullandı.
NE ZAMAN GÜNDEME GELEBİLİR?
Kademeli emeklilikle ilgili düzenlemenin, 2026 yılı içerisinde sosyal güvenlik reformları kapsamında gündeme gelebileceği belirtiliyor. Bazı değerlendirmelerde, düzenlemenin yılın ikinci yarısında torba yasa kapsamında Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınabileceği ifade ediliyor.
MEVCUT DURUMDA ERKEN EMEKLİLİK KİMLERE VAR?
Yürürlükteki sistemde erken emeklilik hakkı şu gruplara tanınıyor:
EYT kapsamındakiler (8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar)
Engelli bireyler (belirli oranlarda)
Malulen emeklilik hakkı bulunanlar
Ağır ve riskli işlerde çalışanlar
Doğum ve askerlik borçlanması yapanlar
