EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan, gözünü “kademeli emeklilik” tartışmalarına çevirdi. Özellikle 2000 yılı ve sonrasında sigorta girişi olan vatandaşlar, yeni bir emeklilik düzenlemesi yapılıp yapılmayacağını merak ediyor.

Son dönemde sosyal medyada ve bazı platformlarda kademeli emeklilikle ilgili çeşitli iddialar gündeme gelirken, yetkililerden yapılan açıklamalar konunun mevcut durumunu netleştirdi.

KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN YENİ ÇALIŞMA VAR MI?

2000 yılı sonrası sigorta girişi olan çalışanlar için kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin şu an için resmi bir çalışma bulunmuyor.

EYT düzenlemesiyle birlikte 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan milyonlarca kişi emeklilik hakkı kazanmıştı. Ancak bu tarihten sonra sigortalı olan vatandaşlar mevcut emeklilik şartlarına tabi olmaya devam ediyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde yeni bir değişiklik planlanmadığını açıklamıştı.

Bakan Işıkhan açıklamasında şu ifadeleri kullanmıştı:

“Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek.”

Bu açıklama, kısa vadede kademeli emeklilik düzenlemesine yönelik bir çalışma bulunmadığını ortaya koydu.

KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?

Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi veya aşamalı şekilde emekli olabilmesini sağlayan bir sistem olarak biliniyor.

Bu sistemde emeklilik şartları sigortalının işe giriş tarihine, sigortalılık türüne ve prim gün sayısına göre farklılık gösterebiliyor.

EYT SONRASI GÖZLER YENİ DÜZENLEMELERDE

EYT düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan çalışanlar için yeni bir emeklilik modeli olup olmayacağı kamuoyunda sık sık tartışılıyor.

Ancak mevcut açıklamalara göre 2000 yılı ve sonrasında sigorta girişi olan çalışanlar için şu an yürürlükte olan emeklilik şartlarında herhangi bir değişiklik bulunmuyor.

Yorumlar
Editör Hakkında