Paylaşılan kampanyalar arasında ING, ek nakit promosyonlarla birlikte toplam 32 bin TL’ye varan ödeme sunuyor. DenizBank’ta 12 bin TL’ye varan nakit promosyona, belirlenen koşullarla 18 bin TL’ye kadar ek promosyon eklenebiliyor.

Vakıf Katılım’da doğrudan nakit promosyon, maaş baremine göre 25 bin TL’ye kadar yükseliyor. Ziraat Bankasının 90 bin TL olarak açıkladığı üst tutar ise yalnızca promosyonu değil, geri ödemeli kredi ve avans imkânlarını da içeren bir avantaj paketini ifade ediyor.

ZİRAAT BANKASI: NAKİT PROMOSYONA EK KREDİ VE AVANS
Ziraat Bankası, emeklilere 12 bin TL’ye varan net promosyon sunuyor. Pakette ayrıca 40 bin TL faizsiz kredi, 25 bin TL faizsiz taksitli avans ve harcama puanları bulunuyor.

Bu imkânlarla toplam avantajın 90 bin TL’ye kadar ulaşabildiği belirtiliyor. Ancak kredi ve taksitli avans, nakit promosyondan farklı olarak geri ödenmesi gereken tutarlar arasında yer alıyor.

AKBANK: 15 BİN TL’YE VARAN NAKİT PROMOSYON
Akbank’ın kampanyası, 1-31 Ekim 2026 tarihleri arasında emekli maaşını bankaya taşıyarak promosyon başvurusu yapan veya mevcut promosyon taahhüdünü yenileyenleri kapsıyor.

SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklileri, maaşlarını üç yıl boyunca bankadan alma taahhüdüyle 15 bin TL’ye varan nakit promosyondan yararlanabiliyor.

İŞ BANKASI: NAKİT VE EK PROMOSYONLA 25 BİN TL’YE KADAR
İş Bankası, ilk emekli maaşı için bankayı tercih eden veya hâlihazırda SGK emekli maaşını bankadan alan müşterilere 15 bin TL’ye varan nakit promosyon sunuyor. Kampanyada ayrıca 10 bin TL’ye varan ek promosyon bulunuyor.

1-31 Ekim 2026 tarihleri arasında maaşını İş Bankasından almak için yeni talimat veren SGK emeklilerinin, promosyon taahhüdüyle kampanyadan yararlanabileceği belirtiliyor.

HALKBANK: MAAŞ ARALIĞINA GÖRE 12 BİN TL’YE KADAR ÖDEME
Halkbank’ta promosyon tutarı emekli maaşına göre değişiyor. Paylaşılan bilgilere göre 10 bin TL ile 15 bin TL arasında maaş alanlara 8 bin TL, 15 bin TL ile 20 bin TL arasında maaş alanlara 10 bin TL promosyon sunuluyor.

Maaşı 20 bin TL ve üzerinde olan emekliler için promosyon tutarı 12 bin TL olarak belirtiliyor.

GARANTİ BBVA: PROMOSYON VE ÖDÜLLERLE 25 BİN TL
Garanti BBVA, emekli maaşını bankadan alanlara toplam 25 bin TL’ye varan promosyon ve ödül sunuyor. Kampanya kapsamında 10 bin TL’ye kadar bonus imkânı da yer alıyor.

1-31 Ekim 2026 tarihleri arasında geçerli olan kampanyada, yeni sigorta poliçesi için 2 bin TL bonus bilgisi de paylaşılıyor. Bankanın kampanya koşullarını değiştirme hakkı bulunuyor.

VAKIF KATILIM: DOĞRUDAN NAKİT PROMOSYON SEÇENEKLERİ
Vakıf Katılım, maaş baremine göre 8 bin 750 TL’den başlayan doğrudan nakit promosyon seçenekleri sunuyor.

Açıklanan kampanyada nakit promosyonun üst sınırı 25 bin TL’ye ulaşıyor. Yararlanılabilecek tutar, emeklinin maaş aralığına göre belirleniyor.

DENİZBANK: EK ŞARTLARLA TOPLAM 30 BİN TL’YE KADAR
DenizBank, 12 bin TL’ye varan nakit promosyonun yanında, maaş tutarına göre 18 bin TL’ye varan ek promosyon sunuyor.

Ek ödeme için açıklanan koşullar arasında üç yıl maaş alma taahhüdü, Kredili Mevduat Hesabı, iki otomatik fatura ödeme talimatı ve aktif kredi kartı kullanımı bulunuyor.

Kampanya, 11 Haziran-31 Aralık 2026 tarihleri arasında yeni hesap açarak üç yıllık maaş taahhüdü veren emekliler ile mevcut üç yıllık taahhüdü kampanya döneminde sona eren emeklileri kapsıyor.

ING: EK NAKİT PROMOSYONLARLA 32 BİN TL
ING, SGK emekli maaşını bankaya taşıyanlara maaş tutarına göre ek koşulsuz 15 bin TL’ye varan nakit promosyon sunuyor.

Ek nakit promosyonlardan yararlanılması hâlinde toplam tutarın 32 bin TL’ye kadar çıkabildiği belirtiliyor. Bu üst tutara ulaşmak için ek kampanyaların koşullarının da karşılanması gerekiyor.

TOPLAM PAKET İLE NAKİT ÖDEMEYİ AYIRMAK GEREKİYOR
Kampanyalarda belirtilen “varan” tutarlar, her emeklinin aynı ödemeyi alacağı anlamına gelmiyor. Maaş aralığı, taahhüt süresi ve ek ürün kullanım şartları, yararlanılabilecek tutarı etkiliyor.

Nakit promosyon, bonus ve geri ödemeli finansman imkânlarının ayrı değerlendirilmesi önem taşıyor. Başvuru öncesinde ilgili bankanın kampanya süresi, ödeme koşulları ve ek yükümlülüklerinin kontrol edilmesi gerekiyor.

Yorumlar
Editör Hakkında