2000 sonrası çalışanlar için kademeli emeklilik gündemde. CHP’nin TBMM’ye sunduğu teklif ve Bakan Işıkhan’ın açıklamalarıyla 2025 emeklilik sisteminde son durum ne?
(HÜRRİYET)
Kademeli emeklilik konusu 2025 yılına girerken kamuoyunun gündeminde yer almaya devam ediyor. 2000 sonrası sigortalı olan çalışanların beklediği kademeli (erken) emeklilik düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceği ve Meclis'teki son durum merak ediliyor. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay'ın TBMM'ye sunduğu kanun teklifiyle birlikte milyonlarca çalışanın gündeminde olan kademeli emeklilik hakkında detaylar haberimizde.
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistem olarak tanımlanıyor. Bu sistemde yaş ve prim şartları ilk işe giriş tarihine göre kademeli olarak belirleniyor.
CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, 08/09/1999 ile 16/04/2008 tarihleri arasında sigortalı olan vatandaşların kademeli emeklilikten faydalanmasını sağlamak ve esnaf ile memurların prim ödeme gün sayısını 9000’den 7200’e düşürmek amacıyla TBMM’ye yeni bir kanun teklifi sundu.
Akay, 2000 sonrası işe başlayanlarda prim gün farklarının yüksek olduğunu ve bunun sosyal güvenlik açısından adaletsizlik yarattığını vurguladı. Ayrıca 1 Mayıs 2008 sonrası işe başlayanlar için prim gün sayısının artırılması da sosyal güvenlik sisteminde eşitsizlik oluşturuyor dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları aynen devam edecek.” ifadelerini kullandı.
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesinin mutlaka yapılması gerektiğini, ancak bunun muhtemelen 2027 yılında gündeme gelebileceğini belirtti. Karakaş, sosyal güvenlik sisteminde yaşanan adaletsizliklerin giderilmesi için kademeli emeklilik düzenlemesinin kaçınılmaz olduğunu ifade etti.
2023’te 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanların EYT düzenlemesiyle yaklaşık 2 milyon kişi emekli oldu. Ancak 2000 sonrası işe başlayan çalışanlar, kademeli emeklilik hakkını bekliyor. Bu çalışanlar “1 güne 17 yıl kabul etmiyoruz” diyerek, yaş şartının esnetilmesini talep ediyor.
Bazı çalışanlar kademeli emeklilikle yaş şartının giriş tarihine göre kademelendirilmesini ve 58-60 yaş şartının kaldırılmasını istiyor. Prim gün sayısına yakın olanlar da bu hakka sahip olmak istiyor.
Sosyal güvenlik sisteminin bütçesine olan etkiler nedeniyle yeni EYT düzenlemesi ve kademeli emeklilikin kısa vadede çıkması zor görünüyor. Mevcut emekli maaşlarının düşüklüğü ve zam talepleri öncelikli gündem maddeleri arasında yer alıyor. Ancak kamuoyu baskısı artarsa kademeli emeklilik düzenlemesi gündeme gelebilir.
