Kademeli emeklilik sisteminde son durum ne? Milyonlarca çalışanın beklediği kademeli emeklilik için yeni bir adım atıldı. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanların erken emekliliğini düzenleyen kanun teklifini TBMM’ye sundu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise emeklilik sisteminde bir değişiklik planlanmadığını açıkladı. Peki, kademeli emeklilik çıkacak mı, şartları neler? İşte detaylar…
(HÜRRİYET)
Kademeli emeklilik konusu gündemdeki yerini koruyor. CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, kademeli emeklilikle ilgili yeni bir kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sundu. EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca kişi, erken emeklilik şartlarını ve kademeli emeklilik düzenlemesinin detaylarını merak ediyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sistemine ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
"Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek."
Bu açıklama, kademeli emeklilik bekleyenler için belirsizliği artırırken, konuya ilişkin yeni düzenleme talepleri devam ediyor.
Sosyal Güvenlik Baş Uzmanı İsa Karakaş, daha önce TGRT Haber TV’de yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı:
"Eninde sonunda mutlaka yapılacak. Çünkü sosyal güvenlik bir zincirdir. Şimdi orada EYT ile birlikte halka öyle bir koptu ki 17 yıl 24 yıl kabul edilebilecek bir durum değil. Adil değil. Eninde sonunda bunun yumuşatılması gerekiyor ki insanların sisteme inancı olması gerekiyor."
Karakaş, kademeli emekliliğin kaçınılmaz olduğunu belirterek 2027 yılına kadar bu konuda bir düzenleme olmasını beklediğini ifade etti.
Kademeli emeklilik talep eden milyonlarca kişi, yaş şartının esnetilmesini ve ilk sigorta giriş tarihine göre yeni bir düzenleme yapılmasını bekliyor.
Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar, yaş şartının kaldırılmasını talep ederken, bazı çalışanlar da belirli prim gününü dolduranlara erken emeklilik hakkı tanınmasını istiyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2023 yılı faaliyet raporuna göre, EYT düzenlemesi SGK bütçesi üzerinde büyük bir yük oluşturdu. Mevcut emekli maaşlarının düşük olması ve maaş artış talepleri de göz önünde bulundurulduğunda, hükümetin yeni bir emeklilik düzenlemesi yapması zor görünüyor.
Ancak kamuoyu baskısının artması durumunda, ilerleyen yıllarda kademeli emekliliğin gündeme gelebileceği değerlendiriliyor.
Kanun teklifi kabul edilirse, kademeli emeklilik şartları şu şekilde olabilir:
08/09/1999 ile 16/04/2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar kademeli emeklilikten yararlanabilecek.
Memurlar ve esnaflar için prim gün sayısı 9000’den 7200’e düşürülecek.
Prim gün farklarının giderilmesi için yeni düzenlemeler yapılabilecek.
Henüz netleşmemiş olan detaylar, TBMM’de yapılacak görüşmeler sonucunda belirlenecek.
CHP’li Cevdet Akay’ın sunduğu kanun teklifinin mecliste ne zaman görüşüleceği henüz netleşmedi. Ancak kamuoyundaki taleplerin artması halinde, ilerleyen süreçte konunun gündeme gelme ihtimali bulunuyor.
Şu an için hükümet kanadından yeni bir emeklilik düzenlemesi yapılacağına dair bir açıklama gelmese de, çalışanlar beklentilerini dile getirmeye devam ediyor.
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir.
Bu sistem, özellikle EYT düzenlemesinden yararlanamayan sigortalılar için bir çözüm olarak değerlendirilmektedir. Ancak detaylar, resmi çalışmaların ilerlemesiyle netleşecektir.
