EYT sonrası kademeli emeklilik için beklenti sürüyor. 2025’te düzenleme olacak mı? Detaylar ve son açıklamalar burada.
(CNN TÜRK)
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanamayan milyonlarca kişi, 2025 yılı itibarıyla gündeme gelebilecek olası kademeli emeklilik sistemine yönelik gelişmeleri araştırıyor. 2023 yılının Mart ayında, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan yaklaşık 2 milyon kişi emeklilik hakkı kazanmıştı. Bu düzenleme sonrası kapsam dışı kalan vatandaşlar için farklı emeklilik formülleri tartışılıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, erken emeklilik taleplerine yönelik açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, emeklilik sisteminde değişiklik öngörülmediğini belirtti:
“Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek.”
Ayrıca, mevcut dengelerin korunmasına odaklandıklarını ifade etti:
“Mağduriyetle ön plana çıkmak bence sağlıklı bir tarz değildir. Bu çerçevede biz şu an mevcut aktüeryal dengeyi nasıl sağlayabiliriz, emeklilerimize aylıkları düzenli bir şekilde nasıl ödeyebiliriz, sağlık hizmetlerini sürdürülebilir hale nasıl getirebiliriz bunun telaşı ve çalışması içerisindeyiz.”
Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda ele alınmasıyla birlikte, kademeli emeklilik sistemine dair beklentiler yeniden gündeme taşındı. Ancak resmi olarak kabul edilmiş bir düzenleme bulunmuyor.
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaştıklarında, tam emeklilik hakkı elde etmeden kısmi emekli olabilmelerini sağlayan bir sistem olarak tanımlanıyor. Bu sistem, sigorta başlangıç tarihine ve çalışılan sigorta koluna göre farklılık gösterebiliyor.
Ayrıca, kademeli emeklilik sistemi; emeklilik yaşına ulaşmış ama çalışmaya devam eden bireylerin iş yüklerini zamanla azaltmasına da olanak tanıyor. Bu sayede çalışanların iş hayatından emekliliğe geçiş süreci daha esnek hale gelebiliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamalarda, şu anda kademeli emeklilik sistemine dair herhangi bir yasa çalışmasının yürütülmediği vurgulanıyor. Ancak TBMM’ye gelen tekliflerle birlikte konunun yeniden değerlendirmeye alınabileceği düşünülüyor.
Resmi açıklamalara göre, mevcut emeklilik koşullarında değişiklik yapılması öngörülmüyor. Bakan Işıkhan’ın da belirttiği gibi, prim günü ve sigortalılık süresi gibi şartlar geçerliliğini koruyacak.
Kademeli emeklilik sisteminin yasalaşması halinde, EYT kapsamına girmeyen fakat uzun yıllar sigortalı çalışmış bireylerin bu sistemden faydalanabileceği öngörülüyor. Ancak bu konuda henüz netleşmiş bir mevzuat bulunmuyor.
