Türkiye’de kadınların iş gücü piyasasındaki görünümüne ilişkin haziran verileri açıklandı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, 15 yaş ve üzerindeki kadınlarda işsizlik oranı yüzde 9,8’e gerileyerek Eylül 2012’den bu yana en düşük seviyeye indi.
KADIN İŞSİZ SAYISI
Mevsim etkisinden arındırılmış temel iş gücü göstergelerine göre, Türkiye genelinde işsizlik oranı haziran ayında yüzde 7,6 olarak gerçekleşti. Aynı dönemde erkeklerde işsizlik oranı yüzde 6,5 olurken, kadınlarda yüzde 9,8 seviyesinde kaydedildi. Kadın iş gücü haziranda 12 milyon 2 bin kişi olurken, istihdam edilen kadın sayısı 10 milyon 831 bine yükseldi. Kadın işsiz sayısı ise 1 milyon 171 bin ile Mayıs 2016’dan bu yana en düşük seviyesine geriledi.
GENÇ KADINLARDA İŞSİZLİK DE DÜŞTÜ
15-24 yaş grubundaki genç nüfusta işsizlik oranı haziranda bir önceki aya göre 1,8 puan azalarak yüzde 12,8 oldu. Genç kadınlarda işsizlik oranı ise yüzde 17,3 olarak hesaplandı. Bu oran, aylık verilerin tutulmaya başlandığı Ocak 2014’ten bu yana genç kadınlarda görülen en düşük seviye oldu. Haziranda genç kadın işsiz sayısı 331 bin olarak kaydedilirken, istihdam edilen genç kadın sayısı 1 milyon 581 bine yükseldi.
"TEK HANEYE DÖNMESİ ÖNEMLİ BİR EŞİK"
TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi İktisat Bölümü Başkanı Prof. Dr. Talha Yalta, kadın işsizliğinin yeniden tek haneli seviyelere gerilemesinin önemli bir gelişme olduğunu söyledi. Haziranda Türkiye’de oluşan 227 bin kişilik ek istihdamın 177 bininin kadınlardan geldiğini belirten Yalta, kadın iş gücünün 109 bin arttığını, işsiz kadın sayısının ise 68 bin azaldığını ifade etti. Yalta, bu durumun kadınların iş aramaktan vazgeçmesinden değil, iş gücüne yeni katılımlar devam ederken istihdam artışının daha hızlı gerçekleşmesinden kaynaklandığını belirtti.
EĞİTİM SEVİYESİ VE İSTİHDAM İLİŞKİSİ
Kadınların eğitim seviyesindeki yükselişin iş gücü piyasasına etkisine değinen Yalta, "Son yıllarda, Türkiye'de genç kadınların eğitim düzeyinde önemli bir dönüşüm yaşandı. 25-34 yaş grubundaki kadınların yükseköğretim mezuniyet oranı, 2025'te yüzde 50,3'e yükseldi. Eğitimin düzeyi ile çalışma hayatına katılım arasında, güçlü bir ilişki var. Yükseköğretim mezunu kadınlarda işgücüne katılım yüzde 68,7'ye ulaşırken, lise altı eğitimlilerde yüzde 27,5'te kalıyor. Dolayısıyla bugün işgücü piyasasına giren genç kadın kuşakları, geçmişe göre çok daha büyük bilgi ve beceri birikimi taşıyor”açıklamasını yaptı.
"BÜYÜMENİN TEMEL YAPI TAŞLARINDAN"
Hizmet sektöründeki büyümenin kadın istihdamı açısından yeni alanlar oluşturduğunu belirten Yalta, genç kadın işsizliğindeki gerilemenin de olumlu bir gösterge olduğunu söyledi. Kadın istihdamına yönelik uygulamaların süreci desteklediğini ifade eden Yalta, İş Pozitif ve Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) gibi programların iş arayanlarla işverenler arasındaki uyumu kolaylaştırdığını belirtti. Yalta açıklamasında "Bu programlar, iş arayanlarla işverenler arasındaki eşleşmeyi kolaylaştırıyor, ilk işe alım ve işbaşı eğitim maliyetlerini azaltıyor, çocuk bakım desteğiyle, kadınların çalışma hayatına girişindeki somut engellerden birini de doğrudan hedefliyor. Sonuç olarak haziran verisi, güçlü işgücü talebi, hedefli istihdam politikaları ve kadınların yükselen beşeri sermayesinin birbirini tamamlamaya başladığını gösteriyor. Kadın emeği ekonominin yedek gücü değil, büyümenin temel yapı taşlarından biridir. Haziranda çalışma hayatının kapısı yalnızca önündeki kuyruğu azaltmamış, aynı zamanda daha fazla kadına açılmıştır” ifadelerini kullandı.
