İngiltere merkezli mühendislik ve havacılık şirketi Rolls-Royce, Türk CEO Tufan Erginbilgiç'in performansa bağlı yıllık kazanç tavanını 24,4 milyon sterline yükseltti. Şirket hissedarlarının onayladığı yeni ücret politikası kapsamında, belirlenen performans hedeflerinin tamamen gerçekleşmesi halinde Erginbilgiç'in mevcut 4,4 milyon sterlin seviyesindeki yıllık kazancı yüzde 550 artabilecek. Yeni paketle birlikte Erginbilgiç'in toplam gelir paketinin küresel ölçekte üst sıralara çıkması bekleniyor.
ROLLS-ROYCE'TAN REKOR ÜCRET PAKETİ
Tufan Erginbilgiç için hazırlanan yeni ücret politikasının, şirketin küresel pazardaki üst düzey yönetici rekabetinde elini güçlendirmek ve yetenekleri bünyesinde tutmak amacıyla oluşturulduğu belirtildi. Belirlenen performans hedeflerinin tam olarak gerçekleşmesi durumunda Türk CEO'nun yıllık kazanç tavanı 24,4 milyon sterline ulaşabilecek. Mevcut kazanç seviyesi 4,4 milyon sterlin olan Erginbilgiç için öngörülen artış yüzde 550 olarak hesaplandı. Yeni ücret paketinin hissedarlar tarafından onaylanarak resmileştiği aktarıldı.
İNGİLTERE'DE ABD İLE ÜCRET REKABETİ
Erginbilgiç için hazırlanan yeni ücret paketinin arka planında İngiltere'deki küresel yetenek rekabetinin bulunduğu belirtildi. Financial Mail on Sunday tarafından yapılan araştırmalara göre İngiltere'nin en büyük halka açık şirketleri arasında yer alan FTSE 100 şirketleri, üst düzey yöneticileri Amerikan şirketlerine kaptırmamak için ABD standartlarında maaş ve prim paketleri hazırlamaya başladı. Şirket yönetim kurullarının prim ödemelerini büyük ölçüde hisse senedi opsiyonları üzerinden kurgulaması ve borsa performanslarının yüksek seyretmesi de yöneticilerin ulaşabileceği kazanç tavanlarının yükselmesinde etkili oluyor.