Mentor ve mentee sayısı bu yıl 173’e yükseldi
Anadolu Vakfı Mentorluk Programı ile 8 dönemde mentor ve mentee’lere yönelik 257 etkinlik düzenlendi. Toplamda 1000’e yakın mentor ve mentee’nin katılımıyla bugüne kadar toplamda 70.000 saatin üzerinde mentorluk desteği verildi. Geçtiğimiz dönemde 79 olan mentor ve mentee sayısı bu yıl gelen yoğun talep ile 173’e yükseldi. 9. dönemine online eğitim ve desteklerle başlayan Anadolu Vakfı, Türkiye’nin dört bir yanındaki bursiyerlerini çevrimiçi eğitimler ve Neoskola iş birliği ile hayata geçirilecek yeni dijital eğitimlerin yanı sıra konusunda uzman yönetici ve lider buluşmaları ile desteklemeye devam ediyor. Programda, her biri kariyer basamaklarını başarı ile tırmanmış Anadolu Grubu çalışanları, dinlemeyi, anlamayı, bildiklerini yansıtmayı, değişik bakış açılarına açık olmayı, sorumluluk almayı kendi hayat serüvenleri üzerinden öğreten pek çok etkinlik ve motivasyon odaklı sosyal organizasyonlarla yıl boyunca bursiyerlerle bir araya gelecek. Anadolu Grubu’ndan 57 profesyonelin yanı sıra 22 ayrı firmadan gönüllü mentorların destek vereceği 9. dönemde bursiyerlere yönelik eğitim ve gelişim programı da yenilendi.Bursiyer Eğitim ve Gelişim Programı ile öğrenciler geleceğe hazırlanıyor
“Kendini Geliştir”, “İş Hayatına Hazırlan” ve “Geleceğe Hazırlan” olarak üç ayrı modülden oluşan Bursiyer Eğitim ve Gelişim Programı ile öğrencilerin bilgi, beceri ve yetkinliklerini artırmak ve onları geleceğe en iyi şekilde taşımak amaçlanıyor. Programın “Kendini Geliştir” modülünde; iletişim dilinin ve şeklinin yeniden tasarlanmasına destek olunuyor. Olaylara dışarıdan bakma, motivasyon, dayanıklılık, esneklik, ikna etme, stres yönetimi, etkin iletişim becerilerini artırmaya yönelik yaklaşımlara yer veriliyor. “İşini Geliştir” modülünde; iş dünyasının öncelikleri gözetilerek değişen dünya koşullarına uyum sağlayacak uygulamaların hayata geçirilmesine destek olmak hedefleniyor. Problemleri çözme, farkındalık ile güçlü ilişkiler inşa ederek büyük resmi görme, sonuç odaklı olma konularına değiniliyor. “Geleceğe Hazırlan” modülünde ise öğrencilerin dijitalleşen dünyada farklı bakış açıları ile düşünebilmeleri sağlanıyor. Kariyerinde ne istediğini bilen, emin adımlarla ilerleyen iş hayatına hazır, ne ile karşılaşacağını bilen öğrencilerin aynı zamanda sürdürülebilir bakış açısı ile geleceği de düşünerek planlama yapmalarına destek olunuyor.
Editör: TE Bilisim