EYT düzenlemesinin ardından gözler bu kez 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlara çevrildi. 2000-2008 arası sigortalılar kademeli emeklilikle yaş şartının esnetilmesini beklerken, küçük esnaf ve çiftçiler için Bağ-Kur prim gününün 9000’den 7200’e düşürülmesi de milyonlarca kişi için “ikinci emeklilik şansı” olarak görülüyor. Henüz resmi yasa taslağı açıklanmasa da 2026 yılında Meclis’e gelebilecek olası düzenlemeler, hem çalışanların hem de emeklilerin gündeminde ilk sırada yer alıyor.
2026 KADEMELİ EMEKLİLİKTE GÖZLER MECLİS’TE
Kademeli emeklilik beklentisi, 2000 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca çalışanın gündemindeki yerini koruyor. EYT kapsamı dışında kalan vatandaşlar, 2026 yılında erken emeklilik için yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağını merak ederken, Bağ-Kur’lular için 9000 gün prim şartının 7200 güne düşürülmesi de en çok takip edilen başlıklar arasında yer alıyor.
Sosyal güvenlik sisteminde yeni düzenleme beklentisi büyürken, özellikle 2000-2008 arası sigortalı olanlar için kademeli yaş ve prim formülü tartışılıyor. Henüz resmi bir yasa taslağı yayımlanmasa da, düzenlemenin torba yasa kapsamında Meclis gündemine gelip gelmeyeceği milyonlarca çalışan tarafından yakından izleniyor.
2000 SONRASI SİGORTALILAR NE BEKLİYOR?
EYT düzenlemesinden yararlanamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar, kademeli emeklilik düzenlemesi için beklenti içinde. Özellikle 2000-2008 arası işe giren çalışanlar, prim gününü tamamlamalarına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamadıklarını belirterek yeni bir geçiş sistemi talep ediyor.
Gündemdeki formüllere göre, kademeli emeklilikte kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaştan başlayan basamaklı bir sistem üzerinde durulduğu öne sürülüyor.
PRİM GÜNÜNDE 7000-7200 GÜN FORMÜLÜ
Kademeli emeklilik tartışmalarında prim şartı da öne çıkan başlıklardan biri. 2000 sonrası sigortalılar için 7000 ile 7200 prim günü arasında değişen bir modelin konuşulduğu belirtiliyor.
BAĞ-KUR’DA 7200 GÜN EŞİTLEMESİ BEKLENİYOR
Kademeli emeklilik kadar yakından takip edilen bir diğer başlık da Bağ-Kur prim eşitlemesi. Küçük esnaf ve çiftçilerin emeklilik yolunu kısaltması beklenen düzenlemeyle, Bağ-Kur’da 9000 gün olan prim şartının 7200 güne düşürülmesi gündemde.
Bu değişiklik gerçekleşirse Bağ-Kur’lular için 1800 günlük, yani yaklaşık 5 yıllık prim avantajı sağlanabilecek. Düzenlemenin öncelikli olarak 10 ve altı çalışanı bulunan küçük esnafı kapsaması bekleniyor.
2026 EMEKLİ MAAŞI VE TEMMUZ ZAMMI BEKLENTİSİ
Emeklilik düzenlemelerinin yanı sıra 2026 Temmuz zammı da milyonlarca emeklinin gündeminde. Ocak ayında yapılan düzenlemeyle en düşük emekli maaşının 20 bin TL’ye çıkarıldığı belirtilirken, şimdi gözler Temmuz ayı enflasyon farkına çevrildi.
İlk 6 aylık enflasyon verilerine göre emekli maaşlarında yüzde 15 ile yüzde 20 arasında bir artış ihtimali konuşuluyor. Kesin oran, haziran ayı enflasyon verisinin açıklanmasıyla netleşecek.
KÖK MAAŞ SORUNU MASADA
Emeklilerin en çok şikayet ettiği başlıklardan biri olan kök maaş sorunu da yeni dönemin önemli gündem maddeleri arasında yer alıyor. Kök maaşı düşük kalan emekliler için taban aylıkta yeni bir güncelleme yapılabileceği konuşuluyor.
Bu adımın atılması halinde, maaşı en düşük aylık seviyesinde kalan emeklilerin gelirinde yeni bir iyileştirme yapılması gündeme gelebilir.
RESMİ AÇIKLAMA BEKLENİYOR
Kademeli emeklilik, Bağ-Kur 7200 gün eşitlemesi ve kök maaş düzenlemesiyle ilgili beklenti artsa da, 2026 yılı itibarıyla resmi takvim ve yasa taslağı henüz netleşmiş değil.
