Milyonlarca çalışanın gözü kademeli emeklilik düzenlemesinde. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, emeklilik şartlarının yeniden düzenlenmesini talep ederken, CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından Meclis’e sunulan yeni kanun teklifi dikkat çekti. Teklifin içeriğinde prim gün şartının düşürülmesi ve kademeli emeklilik hakkı yer alıyor. Ancak hükümet cephesinden gelen açıklamalar, yeni bir emeklilik düzenlemesinin gündemde olmadığını gösteriyor. Peki, kademeli emeklilik ne zaman çıkacak? İşte son gelişmeler…
(HÜRRİYET)
Kademeli emeklilik ile ilgili son dakika gelişmeleri milyonlarca çalışan tarafından takip ediliyor. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, kademeli emekliliğe ilişkin kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sundu. Teklif, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan çalışanları kapsıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik olmayacağını belirtti. İşte kademeli emeklilik hakkındaki detaylar…
KANUN TEKLİFİ MECLİS’E SUNULDU
CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’nda değişiklik yapılmasını içeren kanun teklifini TBMM’ye sundu.
Akay, 08/09/1999 ile 16/04/2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanların kademeli emeklilik hakkından faydalanmasını sağlamak amacıyla düzenleme yapılması gerektiğini ifade etti. Ayrıca, esnaf ve memurlar için prim ödeme gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesini önerdi.
“BÜYÜK BİR PRİM GÜNÜ ADALETSİZLİĞİ VAR”
Kanun teklifi hakkında açıklamalarda bulunan Akay, şu ifadeleri kullandı:
“1999 sonrasında işe başlayanlar arasında ciddi bir prim günü farkı bulunuyor. Bu durum, sosyal güvenlik sisteminin ölçülülük ilkesiyle çelişiyor. 1 Mayıs 2008’den sonra işe başlayan memur ve esnaflar için prim ödeme gün sayısının 9000’e çıkarılması büyük bir adaletsizlik oluşturuyor.”
Akay, bu düzenlemenin hem sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği hem de çalışanlar arasındaki adaleti sağlamak için gerekli olduğunu belirtti.
BAKAN IŞIKHAN: “SİSTEMDE DEĞİŞİKLİK YOK”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sistemine dair açıklamalarda bulunarak herhangi bir değişiklik planlanmadığını ifade etti.
Bakan Işıkhan’ın açıklaması şu şekilde oldu:
“Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek.”
Bu açıklama, kademeli emeklilik bekleyen milyonlarca çalışanın beklentilerini boşa çıkardı.
SOSYAL GÜVENLİK UZMANI: “KADEMELİ EMEKLİLİK ENİNDE SONUNDA GELECEK”
Sosyal Güvenlik Baş Uzmanı İsa Karakaş, TGRT Haber TV’de yaptığı açıklamada, kademeli emekliliğin kaçınılmaz olduğunu belirtti.
Karakaş, şunları söyledi:
“Eninde sonunda mutlaka yapılacak. Çünkü sosyal güvenlik bir zincirdir. EYT ile birlikte sistemde büyük bir dengesizlik oluştu. 17 yıl – 24 yıl farkı kabul edilebilir bir durum değil. Adil bir sistem için kademeli emekliliğin getirilmesi gerekiyor. Beklentim, 2027 gibi bu düzenlemenin mutlaka geleceği yönünde.”
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların prim gün şartı ve yaş kriterine göre belirli bir düzen içinde emekli olmasını sağlayan bir sistemdir. Bu sistemde emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre belirlenir.
Meclise sunulan teklif kabul edilirse, 1999 ile 2008 arasında sigortalı olanlar için yaş şartının kademeli olarak azaltılması gündeme gelebilir. Ancak resmi bir karar henüz alınmış değil.
EYT SONRASI YENİ BEKLENTİ: KADEMELİ EMEKLİLİK
2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan 2 milyona yakın kişi emeklilik hakkı kazandı.
Ancak EYT’den yararlanamayan milyonlarca kişi kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçirilmesini bekliyor. Özellikle 9000 prim gün şartına yaklaşan sigortalılar yaş sınırının esnetilmesini talep ediyor.
Çalışanlar arasında büyük prim günü farkları bulunuyor. 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan kişiler, 17 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalabiliyor.
Bu durum, “1 güne 17 yıl fark olmaz” sloganıyla gündeme taşındı. Kademeli emeklilik isteyenler, bu farkın ortadan kaldırılması gerektiğini savunuyor.
Şu an için kademeli emeklilik konusunda resmi bir açıklama veya yürürlüğe giren bir yasa bulunmuyor.
Meclise sunulan kanun teklifi görüşülmeye devam ederken, Bakanlık yetkilileri bu konuda yeni bir düzenleme yapılmayacağını belirtiyor. Ancak kamuoyu baskısı artarsa, ilerleyen yıllarda yeni bir düzenleme yapılabileceği öne sürülüyor.
