Kademeli emeklilik milyonlarca çalışanın gündeminde yer almaya devam ediyor. Özellikle 2000 yılı sonrası sigorta girişi olanlar, EYT düzenlemesinden yararlanamayıp erken emeklilik bekleyen kesim için yeni bir umut doğar mı sorusu en çok araştırılan konular arasında. 2025 yılında gündemde olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) çalışmaları ve Meclis’e sunulan kanun teklifleriyle birlikte gözler kademeli emeklilik düzenlemesine çevrilmiş durumda.

EYT ile yaklaşık 2 milyon kişi emeklilik hakkı kazanırken, 8 Eylül 1999 sonrası işe başlayan çalışanlar mağduriyetlerini dile getiriyor. “Emeklilikte Tarihe Takılanlar” adıyla örgütlenen gruplar, yaş şartının esnetilmesini ve prim gün farklarının giderilmesini talep ediyor. Ancak hükümet kanadından yapılan son açıklamalarda, emeklilik sisteminde yeni bir değişikliğin gündemde olmadığı vurgulandı. Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, “Emeklilik için prim ve yıl şartları devam edecek” demişti.

CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, 08.09.1999 ile 16.04.2008 arasında sigortalı olanların kademeli emeklilik hakkından yararlanabilmesi için kanun teklifini Meclis’e sundu. Teklifte ayrıca esnaf ve memurların prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi öngörülüyor. Bu düzenleme, özellikle 2000 sonrası sigortalılar için büyük önem taşıyor.

Sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş, şu an için hükümetin gündeminde kademeli emeklilik olmadığını belirtirken, 2027 seçimleri öncesinde bu konunun yeniden masaya gelebileceğini ifade etti. Karakaş, “EYT sürecinde nasıl seçim döneminde adım atıldıysa, kademeli emeklilik için de benzer bir gelişme yaşanabilir” dedi.

Henüz kesinleşmiş bir tablo bulunmamakla birlikte, kademeli emeklilik sisteminde kadınlar ve erkekler için yaş şartının işe giriş tarihine göre esnetilmesi ve prim gün sayısında düşüş yapılması bekleniyor. Bu kapsamda, 58-60 yaş barajının kaldırılması talepler arasında öne çıkıyor.

Yorumlar
Editör Hakkında