Bitcoin 63 bin doların üzerine çıktı! Kripto piyasasında 2,26 trilyon dolarlık değer
Bitcoin 63 bin doların üzerine çıktı! Kripto piyasasında 2,26 trilyon dolarlık değer
İçeriği Görüntüle

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), kamu çalışanlarını ilgilendiren dikkat çekici bir tavsiye kararına imza attı. Kurum, mesai saatleri dışında gerçekleştirilen hizmet içi eğitimlerin fazla çalışma kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine hükmetti. Karara konu olayda, bir hastanede acil tıp uzmanı olarak görev yapan personel, görevlendirme kapsamında 8 saatlik bir eğitime katıldı. Eğitimin mesai saatleri dışında yapıldığını belirten çalışan, söz konusu görevlendirme nedeniyle kendisine herhangi bir ücret ödenmediğini ve izin hakkı tanınmadığını ifade ederek KDK'ye başvurdu. KDK, yaptığı inceleme sonucunda başvuruyu haklı buldu.

FAZLA MESAİ SAYILACAK

Kurumun kararında, başvurucunun katıldığı 8 saatlik eğitimin mesai saatleri dışında gerçekleştirildiği ve mesleki bilgi ile becerilerin geliştirilmesine yönelik hizmet içi eğitim niteliğinde olduğu belirtildi. Bu kapsamda söz konusu sürenin fazla çalışma olarak değerlendirilmesi gerektiği ifade edildi.

"YA EK İZİN YA DA MESAİ ÜCRETİ"

KDK, başvurucuya fazla çalışma karşılığında izin kullandırılması yönünde tavsiyede bulundu. İzin kullanımının mümkün olmadığı durumlarda ise fazla mesai ücretinin ödenmesi gerektiği belirtildi. Kararda, sağlık hizmetlerinin sürekliliği ve yoğun çalışma koşulları dikkate alınarak çalışanların dinlenme hakkı ile hizmetin verimliliği arasında denge kurulmasının önemine vurgu yapıldı.

AYNI YILDA KULLANDIRILMALI

Kararda ayrıca, fazla çalışma nedeniyle kazanılan izinlerin aynı yıl içerisinde kullandırılmasının yerinde olacağı ifade edildi. İdarelerin fazla mesai izinlerinin kullanımına ilişkin takdir yetkisine sahip olduğu belirtilirken, izin kullandırılmasının mümkün olmadığı durumlarda çalışana ücret ödenmesi gerektiği kaydedildi. KDK kararında, çalışanların fazla çalışma karşılığında haklarının karşılanmamasının anayasal haklarla bağdaşmayacağına dikkat çekildi. Kararda, "Aksi yönde yapılacak uygulama da Anayasa'nın angarya yasağını düzenleyen maddesi ile ücretin emeğin karşılığı olduğu hükmüne yer veren maddesine aykırılık teşkil edecektir" ifadelerine yer verildi.

Kaynak: AA