Gebe okulunun en önemli nüvelerinden biri koordinatör ebe: Gebe okulunda sorumlu olarak görevlendirilmiş koordinatör ebenin görev yetki ve sorumlulukları aşağıdadır. Koordinatör ebe dışında gebe okulunda eğitim ve danışmanlık hizmetlerinde görevlendirilen ebe ve hemşireler de aynı hükümlere uyar:

1. Ebelik mesleki deontolojisi ve etik ilkeleri doğrultusunda gebenin sağlıklı bir doğuma erişmesi için gebe ile iş birliği içinde temel ihtiyaçları belirlemek, gebeyi ve ailesini bu doğrultuda gebelik, doğum ve doğum sonrası sürece, ebelik uygulamaları kapsamında hazırlamak.
2. Gebe adayına, gebeye ve gebe yakınlarına gerekli öğrenim hedeflerine ulaşmaları için eğitim ve danışmanlık yapmak. Kurumsal tanıtım ve duyuruların yapılması ile gebelerin yönlendirilmesi konusunda çalışmak, gerekli koordinasyonu sağlamak ve kayıt tutmak. Ulusal ve uluslararası rehberler eşliğinde gebeye yönelik durum değerlendirmesi yapmak ve gerekli gördüğü durumlarda sorumlu hekime yönlendirmek.Gebe okulunda sunulan tüm hizmetlerin hasta hakları mevzuatına, tıbbi deontolojiye, etik ilkelere uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
3. Düşük riskli gebelerin; gebelik haftasına uygun eğitim almalarına ve hedef grupları (eşli-eşsiz, primipar-multipar, açık-kapalı) ile öğrenme düzeylerine uygun en yüksek etkileşim ve katılım sağlayabileceği gruplarda yer almalarına yönelik program hazırlamak, hazırlanan programları uygulamak, diğer sağlık personelinin katılımı konusunda sorumlu hekim ile birlikte planlama yapmak ve programların sürdürülmesini sağlamak.
4. Gebe eğitim programlarının oluşturulmasında interaktif öğretim yöntemleri ile yetişkin eğitim esaslarına uygun eğitimi planlamak, yeni metotlar geliştirmek.Gebe eğitim programları ile ilgili duyuru, kayıt ve katılım konusunda izlenecek yol ve yöntemleri belirlemek, kayıt altına almak.
5. Gebelik, doğum ve doğum sonrasında kadının beden otonomisini koruma reaksiyonunu (kas, iskelet ve dolaşım sistemi) güçlendirmek amacıyla eğitim ve danışmanlık yapmak ve yapılmasını sağlamak.Gebeye doğum korkusunu yenmesi ve doğum eylemine dair korkusunu azaltması için doğuma hazırlığın önemi ile beden ve nefes egzersizlerinin yararını uygulamalı olarak anlatmak.
6. Gebe ve ailesinin normal doğuma yönelik teşvik mekanizmalarını güçlendirmek, normal doğum konusunda kişisel karar verme sürecini desteklemek, tıbbi gereklilik durumlarında kadın hastalıkları ve doğum uzmanının kararı doğrultusunda sezaryen ameliyatı ile de doğumun olabileceği hakkında bilgilendirme yapmak.
7. Doğum sürecinde ağrı yönetimi konusunda uygulanan kolaylaştırıcı yöntemler (doğum pozisyonları, hareket serbestliği, suyun rahatlatıcı etkisi ve benzeri) hakkında bilgi ve beceri kazandırmak, anne dostu yaklaşımı çerçevesinde tüm prosedürlerin uygulanmasının önemini kavratmak.
8. Gebeye, kişisel psiko-seksüel değişim, gebelik sürecine uyum ve annelik rollerini benimsemesi konusunda eğitim ve danışmanlık vermek ve desteklemek.Gebeyi öz bakım yeterliliklerinin artırılması, aile desteği ve sosyal yardım arama konularında desteklemek.
9. Gebe okullarından yararlanan gebelere; gebelik haftasına uygun rutin gebelik muayenesi, tetkik ve tarama programlarına ilişkin hizmet almaları konusunda bilgilendirme yapmak ve sorumlu hekime yönlendirmek.Gebe okuluna başvuran tüm gebelerden öykü almak, öyküleri kayıt altında tutmak ve gebeyi sürekli hizmet alması konusunda yönlendirmek.
10. Gebelik, doğum ve doğum sonu sağlık hizmetleri ve uygulamaları konusunda hizmet içi eğitim vermek veya verilmesini sağlamak.Bedensel ve ruhsal açıdan gelişimini tamamlamamış gebeler, adli takip gerektiren gebeler, bağımlı gebeler ve engelli gebelere yönelik sürecin yönetimine ilişkin hizmet vermek.
11. Gebelere; anne ve yenidoğan sağlığı açısından emzirmenin önemini anlatarak doğum eylemi ve emzirme sürecinde hormonların ve doğum şeklinin önemi, erken emzirme, bağlanma, ten teması ve sütün saklama koşulları, bebek banyosu, alt değiştirme, meme bakımı, bebek masajı ve benzeri konularda eğitim ve danışmanlık vermek, süreçlerin uygulanması konusunda aileyi desteklemek.
12. Doğum hizmetlerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi için yapılacak eğitsel ve bilimsel faaliyetlere katılmak,
13. Gebe okulunda görev alması planlanan diğer personelin davetinin, oryantasyonunun, iş akışının ve hizmetlerinin bu Yönetmelik hükümlerine ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak planlanmasını ve yürütülmesini sağlamak.
14. Gebe ve çalışan güvenliği açısından gerekli tedbirleri almak, meydana gelen menfi olayların ilgili diğer mevzuat hükümleri kapsamında kaydının tutulmasını ve bildirilmesini sağlamak.

Arabulucu Avukat - Nurdan Heris