2023 yılında yapılan düzenlemeyle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlara EYT kapsamında emeklilik yolu açıldı. Şartları yerine getiren milyonlarca kişi bu düzenlemeden yararlanarak emekli oldu. Ancak 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan vatandaşlar, emeklilik yaşında oluşan fark nedeniyle yeni bir mağduriyet yaşandığını savunuyor. Özellikle bir gün farkla EYT kapsamı dışında kalanların, 17-20 yıl daha çalışmak zorunda kalması tartışmaların merkezinde yer alıyor.
“KADEMELİ EMEKLİLİK TAM ANLAŞILMIYOR”
Hürriyet Gazetesi yazarı Noyan Doğan, 22 Nisan 2026 tarihli yazısında kademeli emeklilikle ilgili okuyuculardan sık sık soru aldığını belirtti. Doğan, gelen sorulara bakıldığında kademeli emekliliğin tam olarak anlaşılmadığını ve kamuoyunda kafa karışıklığı bulunduğunu ifade etti. Bazı vatandaşların kademeli emekliliği doğrudan erken emeklilik olarak değerlendirdiğini aktardı.
EYT’NİN MALİYETİ DE GÜNDEMDE
EYT düzenlemesinin sosyal güvenlik sistemi üzerindeki maliyeti de tartışılan başlıklar arasında yer alıyor. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in açıklamasına göre EYT’nin yalnızca 2024 yılındaki maliyeti 724 milyar lira oldu. Bu maliyetin milli gelirin yüzde 2’sine denk geldiği belirtilirken, EYT’nin aktif-pasif dengesini de etkilediği ifade ediliyor. Buna karşın EYT kapsamı dışında kalan vatandaşlar, emeklilikte tarih farkı nedeniyle adaletsizlik yaşandığını savunuyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK TALEBİ BÜYÜYOR
8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar, kendilerini “Emeklilikte Tarihe Takılanlar” olarak tanımlıyor. Bu kesim, aynı yaşta ve benzer prim gününe sahip kişilerin yalnızca sigorta başlangıç tarihi nedeniyle farklı emeklilik şartlarına tabi tutulmasını adil bulmuyor. Söz konusu vatandaşların dernekleştiği, hatta Kademeli Emeklilik Federasyonu adı altında örgütlendiği belirtiliyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Murat Bal da konuya ilişkin değerlendirmesinde, “Konu siyasilerin sırtını dönemeyeceği bir büyüklüğe ulaşmaktadır” ifadelerini kullandı.
KADEMELİ EMEKLİLİK ŞARTLARI BELLİ OLDU MU?
Kademeli emeklilik için henüz yasalaşmış kesin bir düzenleme bulunmuyor. Ancak kamuoyunda konuşulan tabloya göre, sigorta başlangıç yılına göre yaş ve prim gün şartının kademeli şekilde belirlenmesi gündeme geliyor. Bu tabloya göre 2020 öncesi sigortalı olanlarda 7000 ve 7200 prim günü esas alınarak erkeklerde 47, kadınlarda ise 45 yaşında emeklilik hakkı öngörülüyor. 2021 yılında sigortalı olanlarda ise erkekler için 48, kadınlar için 46 yaş şartı gündeme geliyor.
YAŞ SINIRI 65’E KADAR ÇIKABİLİR
Kademeli emeklilik tablosunda sigorta başlangıç yılı ilerledikçe emeklilik yaşının da kademeli olarak yükselmesi bekleniyor.
Konuşulan modele göre sigortalı olunan yıla bağlı olarak emeklilik yaşı 65’e kadar çıkabilecek. Ancak bu şartların kesinleşmesi için yasal düzenlemenin Meclis sürecinden geçmesi gerekiyor.
GÖZLER MECLİS’E ÇEVRİLDİ
Kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili beklenti devam ederken, vatandaşlar TBMM’den gelecek olası adımları yakından takip ediyor.
Düzenlemenin ne zaman çıkacağı, Meclis’e gelip gelmeyeceği ve prim gün sayısı ile yaş şartlarının nasıl netleşeceği önümüzdeki süreçte yapılacak açıklamalarla belli olacak.
