Memur maaşları için yapılan 8. dönem toplu sözleşmelerde yolun sonu hakem kurulu. .
11 üyeden oluşan Kamu Görevlileri Hakem Kurulundan memur ve emekli lehine bir şey çıkacak mı? Çıkmayacak.
Çünkü Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun yapısı Kamu İşveren Heyeti ağırlıklı. Dolayısıyla burada da hükümetin dediği olacaktır. Ayrıca bugüne kadar yaşanan tecrübeler gösterdi ki, hükümetin vermediğini hakem kurulunun vermesi mümkün değil. Bu gün için hakem kurulunun yapabileceği, bütçe dengelerini bozmayacak şekilde küçük düzeltmeler ve üzerinde çalışacak maddeler ile ilgili küçük kararlar.
Yoksa yetkili sendikanın 2026 yılı ilk altı ayı için yüzde 25, ikinci altı ayı için yüzde 20, taban aylığa 10 bin TL, yüzde 10 refah payı ve 2027 yılı birinci altı ayı için yüzde 20, ikinci altı ayı için yüzde 15 ve taban aylığa istenen 7 bin 500 TL’yi hakem kurulu verecek değil.
Yetkili sendikanın 2026 yılı için toplamda yüzde 88, 2027 yılı için ise yüzde 46’lık zammının karşılığı ile en düşük memur maaşı 47 bin 500 TL’den 74 bin 930 TL’ye çıkacaktı. Bu gün için böyle bir şey mümkün mü? İmkânsız.
Yetkili sendika Memur Sen’in taleplerine karşı, Kamu İşveren Heyeti, 2026 yılı ilk altı ayı için yüzde 10, ikinci altı ayı için yüzde 6, 2027 yılı birinci altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ayı için yüzde 4 zamla masaya geldi. İlk teklifte taban aylığa zam sıfırdı. Daha sonra revize edilen teklifle 10 bin TL taban aylığa zam talebine karşı bin TL teklifle karşılık verdi.
MASADAKİ İLK TEKLİF
Hükümetin masaya getirdiği ilk teklif, Yetkili sendika Memur Sen’in taleplerinin yaklaşık dörtte biri. Çünkü Hükümetin yeni teklifinde de, yıllardır memurların talep ettiği, hatta taleplerin bazılarının çeçim meydanlarında söz verilmiş olmasına rağmen ortada yok.
Mesela; 3600 ek gösterge yok. Bayram ikramiyesi yok. Kira yardımı yok. Ücretsiz servis yok.
Ücretsiz yemek yok. Refah payı yok. Vergi indirimi yok. Toplu sözleşme masasına oturan, yetkili sendika, Memur Sen ve üye sayısı en yüksek olan üç konfederasyondan Kamu Sen ve Birleşik Kamu-İş’in talepleriyle Kamu İşveren Heyeti’nin yani, Hükümetin teklifi arasında uçurum var. Sonuç her toplu sözleşme döneminde olduğu gibi, bu dönemden de bir şey çıkmayacak olması. Anlaşılan; Mevcut hükümet, mali disiplin, enflasyonla mücadele, istikrar, deyip memuru fakirleştirmeye devam edecek.
ELDE VAR SIFIR
Mevcut sistemde sonuç almak için ne yapılabilirdi?
Alanlara inilebilirdi. Tüm memur ve emekliler alanlara inseydi, iş bırakma eylemleri yapılsaydı, memurun ve emeklinin lehine sonuçlar almak mümkün olabilirdi. Ve memurların siyasi partilerin kontrolünde olan sendikalardan ayrılarak, haktan, hukuktan, adaletten ve liyakatten tarafa olan, sendikacılık yapan sendikaları tercih etmedikleri sürece sonuç değişmeyecektir. Özetle; böyle başa, böyle tarak.
