2026 yılı Asgari Ücret Komisyonu’nda ortaya çıkacak olası rakam bazı kalemleri değiştirecektir. Bu değişiklikler beklenen ya da gerçekleşen enflasyon dikkate alınsa da yüzde 15 ila yüzde 30 arasında artış olacaktır.
SGK, Sosyal Hizmetler, Eğitim, Vergi, Sosyal Yardımlar, İş Kur olmak üzere etkisi sosyal yaşamda görülür.
SOSYAL GÜVENLİK
a. Sigorta primine esas kazançlar taban ve tavan olmak üzere(Alt sınır Asgari Ücret kadar üst sınır 9 katı ).
b. Yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları istisna .
c. Özel sağlık ve bireysel emeklilik tutarlarında muafiyet.
ç. İsteğe bağlı primlerin ödenmesi.
d. Ev hizmetlisi 10 günden az çalışanlar adına ödenecek primler.
e.2925 tarım SSK primleri.
f. Tarımsal kazancı asgari ücrettin altında kalan 4/b muafiyet miktarları.
g. Borçlanma (yurt dışı borçlanma ) ve ihya tutarları.
ğ.GSS ve gelir testi değişiyor.
h.Geçici ve sürekli iş göremezlik artıyor.
ı.SGK yapacağı incelemelerde yeni asgari ücret dikkate alınacaktır.
i.İdari para cezaları değişiyor.
İŞ KUR
İşsizlik sigortası ödemeleri, kısa çalışma ödenekleri, ücret garanti fonu tutarları.
SOSYAL HİZMETLER ALANINDA
Evde bakım alanında hane geliri, muhtaç yaşlı bakım ücretleri, SYDV yardımlarda kıstaslar değişecektir. 2022 sayılı Kanunla maaş bağlanacak 65 yaş ve engelli aylıkları.
3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu’na eklenen;
‘’Kanunla kurulu sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olmakla veya bu kuruluşlarca aylık veya gelir bağlanmış olmakla birlikte, Fon Kurulu’nca belirlenecek ölçütlere göre; hane içindeki kişi başına düşen geliri, on altı yaşından büyükler için belirlenen aylık net asgari ücretin 1/3’ünden az olan kişilerden fakir ve muhtaç durumda bulunanlar da bu kanun kapsamındadır ‘’denilmiştir.
ÇIRAK VE STAJYER MAAŞLARI
Çırak ve stajyer maaşları artıyor.
BES
Bireysel emeklilik kesintileri değişiyor.
ASGARİ ÜCRET
Asgari ücretin neti artar.
VERGİDEN İSTİSNA EDİLEN TUTAR
Şahıs sigortaları, özel sağlık sigortaları muafiyet tutarı bir yıllık asgari ücret tutarını geçemez.
Asgari ücret muaf tutulan kısım kadar tüm çalışanlara yansıtılacaktır.
MUHTAR MAAŞLARI
Bu ödeneğin net tutarının net asgari ücret tutarının altında kalması halinde aradaki fark, ödenek için öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca ödenmektedir.
ESNAF VE SANATKAR ODASI HUZUR HAKLARI
5362 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanunu’nun aylık ücretler ve huzur hakları asgari ücrete göre düzenlenmiştir.
MADEN İŞÇİLERİ
Maden işçilerine 2 asgari ücretten az maaş ödenmez.
SONUÇ:
Asgari ücrete olabilecek artış oranı TİS yapacak işyerlerini, beyaz yakalı çalışanlara yapılacak maaş artışlarında yakından ilgilendiriyor.
İşveren maliyetleri de artacaktır.
Bununla birlikte kıdem ve ihbar tazminatı kalemlerinde artış ortaya çıkacaktır. Yıllık izin parası alacakları da artacaktır.
